Статья ук рф за недостачу

Могут ли посадить за недостачу в 2 миллиона рублей?

Могут ли посадить за недостачу 2 миллиона рублей? как защитить себя в этой ситуации? что предпринять в этом случае?

Ответы юристов (2)

Добрый день, Татьяна.

Могут ли посадить за недостачу 2 миллиона рублей? как защитить себя в этой ситуации? что предпринять в этом случае?

Если будет установлено, что недостача образовалась в результате хищения, то могут привлечь к уголовной ответственности (например, по ч. 3 ст. 160 УК РФ за присвоение или растрату, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное в крупном размере).

В случае обнаружения недостачи следует незамедлительно сообщить об этом руководству для принятия решения об обращении в правоохранительные органы.

как защитить себя в этой ситуации?

Недостача — это не всегда результат хищения.

Чего именно «недостаёт»? Денег или каких-то товарно-материальных ценностей?

Возможна естественная убыль ТМЦ, возможна утрата денег по халатности.

Вот так и следует себя защищать в зависимости от конкретных обстоятельств дела.

что предпринять в этом случае?

Я бы рекомендовал Вам обратиться к уважаемому коллеге адвокату О.Керсу, ответившему выше. Лучше чем Олег, Вас вряд ли кто-то сможет защитить в СПБ,

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Недостача, наказание по статье УК РФ

Здравствуйте, у меня такой вопрос, 2,5 года назад передавал имущество другому должностному лицу, был составлен акт передачи и сдан в бухгалтерию, сейчас при ежегодной проверки выяснилось что чего-то не хватает, а то лицо говорит, что его подпись подделана, могут ли привлечь меня к уголовной ответственности? Есть ли срок давности привлечения?

Ответы юристов (14)

К уголовной ответственности привлечь можно, но тут необходимо учитывать много факторов. Каков ущерб, как Вы относились к обеспечению сохранности имущества, обязаны ли были хранить его итд.

Поскольку новое МОЛ отрицает свою подпись, то если дело дойдет до уголовного преследования, будет проведена графологическая экспертиза на предмет подлинности подписи.

Срок привлечения к ответственности зависит от тяжести преступления. А из Вашего вопроса нельзя пока сделать заключение о тяжести преступления

Есть вопрос к юристу?

его подпись подделана

Это легко установить с помощью подчерковедческой экспертизы. Если подделана, то ответственность зависит от масштаба ущерба, если нет, то это лицо можно привлечь к ответственности.

Есть ли срок давности привлечения?

Опять же зависит от того, какая сумма ущерба, срок давности от года до трех.

Добрый день, Дмитрий!

у меня такой вопрос, 2,5 года назад передавал имущество другому должностному лицу, был составлен акт передачи и сдан в бухгалтерию, сейчас при ежегодной проверки выяснилось что чего-то не хватает, а то лицо говорит, что его подпись подделана, могут ли привлечь меня к уголовной ответственности? Есть ли срок давности привлечения?

Вам может грозить следующая ответственность:

Статья 327 УК РФ Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков

1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков —

наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

2. Те же деяния, совершенные с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение, —

наказываются принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок.

3. Использование заведомо подложного документа —

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

Что касается сроков давности, то по ч. 1,3 срок давности — 2 года, по ч.2 срок давности 6 лет (так как преступление средней тяжести).

Статья 78 УК РФ Освобождение от уголовной ответственности в связи с истечением сроков давности

1. Лицо освобождается от уголовной ответственности, если со дня совершения преступления истекли следующие сроки:

а) два года после совершения преступления небольшой тяжести;

б) шесть лет после совершения преступления средней тяжести;

в) десять лет после совершения тяжкого преступления;

г) пятнадцать лет после совершения особо тяжкого преступления.

Но здесь еще нужно разбираться — вполне вероятно, что здесь может быть состав и других преступлений, все зависит от обстоятельств.

Если Вы должностное лицо:

Статья 292 УК РФ Служебный подлог

1. Служебный подлог, то есть внесение должностным лицом, а также государственным служащим или муниципальным служащим, не являющимся должностным лицом, в официальные документы заведомо ложных сведений, а равно внесение в указанные документы исправлений, искажающих их действительное содержание, если эти деяния совершены из корыстной или иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой статьи 292.1 настоящего Кодекса), —

наказываются штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

2. Те же деяния, повлекшие существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, —

наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Опять же зависит от того, какая сумма ущерба, срок давности от года до трех.

Извините конечно, но нет таких сроков при привлечении к уголовной ответственности

Не вижу оснований переживать Вам, так был составлен акт приема передачи. Утверждение, что подпись подделана является голословным. Подтвердить это может только почерковедческая экспертиза.

В силу п. 2 ст. 12 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (далее — Закон N 129-ФЗ) при смене материально ответственных лиц в организации обязательно должна проводиться инвентаризация. Порядок проведения инвентаризации установлен Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными приказом Минфина России от 13.06.1995 N 49.
Указания предусматривают, что передача товарно-материальных ценностей от одного материально ответственного лица к другому осуществляется по итогам инвентаризации, проводимой на день приемки-передачи дел (п. 1.5 Указаний). При этом принявший имущество расписывается в описи в получении, а сдавший — в сдаче этого имущества (п. 2.10 Указаний).
Предполагается, что проведение инвентаризации, которая является также и проверкой работы материально ответственного лица, должно осуществляться до увольнения этого работника. Такой порядок работы соответствующих должностных лиц дает работодателю возможность не только выявить факты недостачи материальных ценностей, но и при необходимости взыскать ущерб с материально ответственного лица в порядке, предусмотренном главой 39 ТК РФ.
В соответствии с положениями Указаний при проведении мероприятий по инвентаризации имущества присутствие материально ответственного лица, сдающего имущество, обязательно (п. 2.4, п. 2.8, п. 2.10 Указаний).

Акт подписывается прежним работником организации и его преемником, а затем утверждаются руководителем и заверяются печатью организации.

Маловероятно, что акт удастся оспорить и привлечь вас к ответственности.

Маловероятно, что акт удастся оспорить и привлечь вас к ответственности.

А что помешает, если подпись поддельная действительно?

Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков
[Уголовный кодекс РФ]
[Глава 32]
[Статья 327]

3. Использование заведомо подложного документа —

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в
размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести
месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти
часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом
на срок до шести месяцев.

Статья 78. Освобождение от уголовной ответственности в связи с истечением сроков давности
[Уголовный кодекс РФ]
[Глава 11]
[Статья 78]

1. Лицо освобождается от уголовной ответственности, если со дня совершения преступления истекли следующие сроки:

а) два года после совершения преступления небольшой тяжести;

б) шесть лет после совершения преступления средней тяжести;

в) десять лет после совершения тяжкого преступления;

г) пятнадцать лет после совершения особо тяжкого преступления.

2. Сроки давности исчисляются со дня совершения преступления и до
момента вступления приговора суда в законную силу. В случае совершения
лицом нового преступления сроки давности по каждому преступлению
исчисляются самостоятельно.

Есть ли срок давности привлечения?

ну подделку подписи еще надо доказать- а вот насчет недостачи- то срок обращения у общества вышел:

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю,в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

непроведение в срок проверки работодателем- это еще не уважительная причина- и к тому же, срок должен был отсчитываться не от времени, когда они провели проверку, а от даты передачи имущества. Возникает тогда вопрос- почему работник, которому были передан имущество только сейчас, после 2,5 лет заметил недостачу. По моему дак это просто попытка уйти этого работника от ответственности за недостачу, образовавшеюся при нем.

2,5 года назад передавал имущество другому должностному лицу, был составлен акт передачи и сдан в бухгалтерию, сейчас при ежегодной проверки выяснилось что чего-то не хватает, а то лицо говорит, что его подпись подделана, могут ли привлечь меня к уголовной ответственности

вопрос в стоимости пропавшего имущества, если достаточно дорогое или ценное, то скорее всего будет сделано заявление в полицию. По факту проверки заявления может быть назначена графологическая экспертиза подлинности подписей. Но прошу учитывать, что оценка акта приемо-передачи будет происходить не только по факту подлинности или подделки подписи, но и с учетом: свидетелей, которые могли бы подтвердить или опровергнуть факт передачи имущества; хранения имущества; наличия бухгалтерских проводок после передачи имущества; использования кем либо имущества после Вашей передачи другому лицу данного имущества и т.п. Т.е. будет исследована (или по крайней мере, должны сделать так) вся составляющая. Поэтому Вам было бы желательно, если хотите, провести свое внутреннее расследование — имеются ли свидетели, факт хранения/использования после Вашей передачи.

И, если все совокупные факты, будут свидетельствовать против Вас, то Вас могут привлечь к уголовной ответственности. Статьи, по которым может быть квалифицировано преступления, будут определятся в первую очередь стоимостью имущества.

Извините конечно, но нет таких сроков при привлечении к уголовной ответственности

Да, прошу прощения.

А что помешает, если подпись поддельная действительно?

Нужно еще узнать кто ее подделал. И доказать это.

Ну и вызывает большой вопрос, почему 2,5 года никто не замечал недостачу.

Да и при составлении акта, наверняка присутствовали свидетели — работники организации.

Так что одного утверждения, что подпись поддельная, пусть даже это подтвердит и экспертиза, по моему мнению, явно не достаточно, чтобы ставить вопрос о привлечении к уголовной ответственности.

Добрый день.
Если подпись действительно подделана к статье 327 УК РФ может добавится ст. 160 УК РФ

Статья 160. Присвоение или растрата[Уголовный кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 160]

1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, —

наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.

2. Те же деяния, совершенные группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину, —

наказываются штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.

3. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, —

наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до полутора лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до десяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.

В любом случае экспертизы подписи не избежать, если работодатель даст ход этому делу.

Как правильно коллега заметил в отношении Вас гражданское дело возбудить могут, но истек срок исковой давности. Заявляйте об этом в суде.

Более того, то второе лицо ведь работало в действительности и наверняка договор о материальной ответственности был заключен. Следовательно как я полагаю, даже если и акт был подделан, второе лицо фактически приняло имущество от Вас и 2,5 года с ним работало.

Сомневаюсь я что возбудят какое либо дело. Просто тот, второй, хочет снять ответственность с себя.

Если будет доказано присвоение материальных ценностей с Вашей стороны, тогда возможно привлечение к уголовной ответственности по ст.160 ч.3 УК РФ:

1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, —

наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.

(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Те же деяния, совершенные группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину, —

наказываются штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.

(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, —

наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до полутора лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до десяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.

Срок давности по этой статье согласно ст.78 УК РФ- 10 лет, поскольку это тяжкое преступление.

Однако доказывание этого состава преступления представляет определенные сложности, тем более спустя 2,5 года. Если не будет установлено, что Вы подделали с целью присвоения ТМЦ какие-либо официальные документы: акты списания, акт приема-передачи, накладные и т.п., доказать вину практически невозможно. Обратите особое внимание на соблюдение работодателем договора о полной материальной ответственности, согласно которому работодатель обязан обеспечить условия для сохранности ТМЦ. В частности, кроме мат отв лица никто не должен в его отсутствие иметь доступ к ТМЦ, Должны быть надлежащим образом помещения хранения ТМЦ оборудованы замками, в том числе контрольными, либо опечатываться и т.д.

Недостача в магазине

Выявлена недостача в магазине в сумме 64000. Платить нечем мне. Они подали заявление в полицию на меня, просят чтобы завели уголовное дело на меня. Сегодня нас собирали в полиции опрашивали. Что будет? Чем грозит? Посадят или обойдктся штрафом?

Ответы юристов (3)

Добрый вечер, Мария. Говорить о каком-либо наказании пока преждевременно. Еще даже уголовное дело не возбудили. При этом далеко не факт, что найдутся доказательства того, что именно Вами совершено хищение денежных средств.

Если же будут доказательства Вашей причастности к хищению денежных средств, то могут привлечь к уголовной ответственности по ст. 158 УК РФ (кража) или по ст. 160 УК РФ (присвоение или растрата).

Уточнение клиента

Лишение свободы возможно или нет? Или штрафом все обойдется.

04 Мая 2017, 21:34

Есть вопрос к юристу?

Лишение свободы не исключено, но не обязательно, что будет наказание именно в виде лишения свободы.

Уточнение клиента

Какие должны быть доказательства, что тот или иной человек выносил товар с магазина?

04 Мая 2017, 21:44

Любые, которые предусмотрены УПК РФ (например, показания свидетелей, видеозаписи камер наблюдения).

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Недостача и судимость за неё

Добрый вечер.Проблема такова: работали в магазине,провели инвентаризацию,в ходе которой выявили недостачу 150 тыс.руб.,мы подписали акт инвентаризации,согласились с недостачей.В скором времени узнаем,что в другом магазине(это сеть магазинов)точно такая же недостача.Нас смутило.Через пару дней нам приносят на подпись договор о мат.ответственности,там не было числа,мы не согласились подписывать и нас естественно решили уволить,в этот день увольнения закрыли магазин,под давлением заставили писать расписки,что мы обязуемся выплатить недостачу.Мы их написали,на след.день должны были ехать в нотариус для заверки,но напротив мы поехали с напарницей в прокуратуру и написали письмо в Трудовую инспекцию.Нам пришёл ответ,где было написано,что работодатель привлечён к административной ответственности,нам выплатили отпускные и деньги за несвоевременную выдачу труд.книжки.При этом заставили расписаться в расторжении труд.договора,хотя ранее он не был заключен(росписей нет)Теперь на нас возбудили уголовное дело,по статье 158 УК РФ.Что якобы был сговор,что мы украли эти деньги.Нас вызвали к следователю и та,давила на нас,чтобы мы признали вину,иначе нас могут лишить свободы.Действительно ли нам могут осудить по статье 158,и посадить за решётку?Что нам делать,помогите.

Ответы юристов (1)

Изначально вас должны признать подозреваемой/обвиняемой по делу, то есть следователь выносит постановление о привлечении вас в качестве таковых. Нет постановления, значит нет и обвинения. Вам ни чего не призновать, так как на вас распространяется призумпция невиновности. Можете пригласить защитника. Доказывать виновность-это задача предварительного следствия и суда. Вы можете у следователя изложить события, участниками которых вы стали. Поэтому переживать пока что не чего, это из того что вы сказали, если есть уточняющие моменты, то можете написать их, чтобы была более яснее картина.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Наказание за недостачу: статьи и законы

При приеме на работу все материально ответственные работники должны подписать договор о полной материальной ответственности, с соблюдением необходимых нюансов своей должности. Необходимо строго под подпись ознакомить работников со своей должностной инструкцией.

Проведение проверки также требует соблюдение определенного порядка. Независимо от того, проводится проверка плановая или внеплановая, должен быть приказ о проведении проверки. В приказе отражается место проведении проверки, дата, уполномоченные лица (исполнители).

Наказание за недостачу должно быть адекватным

Необходимо придерживаться следующих правил:

  1. Во время проведения проверки необходимо составить акт. При обнаружении отсутствия товаров, составьте акт недостачи, в котором укажете наименование и объем отсутствующего товара. В обоих актах расписываются лица, ответственные за проведение инвентаризации и проверяемое лицо. В случае если подотчетное лицо от подписи отказывается, в акте производится соответствующая запись.
  2. Материально ответственное лицо должно написать объяснение, в котором должны быть указаны причины отсутствия товаров. Какое применять к виновному лицу наказание за недостачу, вы можете определить самостоятельно в зависимости от степени вины и наличия или отсутствия злого умысла.
  3. Независимо от того, будете вы продолжать трудовые отношения или нет, размер ущерба необходимо взыскать с виновного. При увольнении вы можете взыскать с выходного пособия. Если размера выходного пособия для покрытия ущерба недостаточно, предложите добровольно гасить задолженность. Когда увольняемый отказывается выплачивать долг добровольно – обращайтесь в суд.
  4. В том случае, если имел место злой умысел в действиях ответственного работника, наказание за недостачу он может понести по уголовному законодательству, как за растрату или хищение.

Какая должна применяться статья за недостачу

При увольнении работника в одностороннем порядке в случае обнаружении отсутствия материальных ценностей, применяется ст. 81 Трудового Кодекса РФ (ТК РФ). Трактуется данная статья как увольнение работника за утрату доверия.

Также в одностороннем порядке по инициативе работодателя применяется статья за недостачу при доказывании хищения работником товаров или материалов. Увольнение в этом случае производится также по ст. 81 ТК РФ. Кроме этого необходимо направить материал в полицию по месту совершения кражи для возбуждения уголовного дела по ст. 158 Уголовного Кодекса РФ (УК РФ).

В случае растраты материальных ценностей, виновное лицо также может быть подвергнуто уголовному преследованию по ст. 160 УК РФ. В любом случае с работником, в отношении которого возбуждено уголовное дело по вышеуказанным статьям, лучше расстаться.

Таким образом, статья за недостачу в отношении материально ответственного работника может применяться как по гражданско-правовому законодательству, так и по уголовному праву. Все зависит от наличия умысла работника.
Для проверки соответствия требованиям законодательства всех документов, которые могут иметь или имеют отношение к недостаче, лучше за помощью обратиться к специалистам.

Недостача на работе

Здравствуйте, более года ( человек ) подписывал акты о недостачи, и когда дело дошло до суда, акты эти пропали и появился только Один акт о недостачи, который тот человек его неподписывал. В последний месяц работы недостача составила 380 000 рублей. Челок согласен только на свои 250 000 которые он не вложил за предыдущие месяцы. Но актов больше нет! Что ему теперь делать? Ведь вешают совсем другую сумму. Это дело происходит на почте, где все материально ответственные, а вешают на ( начальника )почты. Человек которые подписывал акты, это и есть начальник почты

Ответы юристов (8)

Добрый день! Галина, ситуация непростая, необходимо изучать исковое заявление и приложенные к нему доказательства.

Если говорить в общем, то сам по себе факт заключения с работником договора о полной материальной ответственности нельзя признать бесспорным основанием для взыскания с него прямого действительного ущерба. Чтобы взыскать с начальника почты недостачу, работодателю необходимо доказать реальный размер недостачи, период и причины ее возникновения, причинная связь между противоправным поведением работника и наступившим ущербом, при этом доказательства должны быть достоверными и достаточными.

Необходима помощь в составлении отзыва на исковое заявление — можете обратиться ко мне через личные сообщения.

Уточнение клиента

Сумма доказанна, какая эта статья если приписали 380 000

22 Августа 2017, 19:35

Есть вопрос к юристу?

какая эта статья если приписали 380 000

Если Вы говорите об уголовной ответственности, то она возможна только при наличии умысла именно на хищение данных денежных средств. Работодатель обращался в полицию?

Уточнение клиента

Выплачевать денег пока нет. Суд может решить посадить или как то по другому будут высчитывать эту сумма с меня?

22 Августа 2017, 19:41

Суд может решить посадить или как то по другому будут высчитывать эту сумма с меня?

Посадить суд не сможет пока не будет возбуждено уголовное дело органами предварительного расследования. В случае доказанности Вашей вины в образовании недостачи, суд обяжет выплатить ее размер.

Уточнение клиента

Да в полицию обращались, завели дело, приходиле описывали имущество.

22 Августа 2017, 19:46

Уточнение клиента

Если мне пока нечем платить, лешить свободы могут? И является ли эта сумма в особо крупных размерах?

22 Августа 2017, 19:50

завели дело, приходиле описывали имущество.

Если дело завели, то в любом случае речь идет о крупном размере ущерба, соответственно это тяжкая статья как минимум. Если обвиняемая ранее не судима, имеются смягчающие наказание обстоятельства, то вполне можно рассчитывать на наказание, не связанное с реальным лишением свободы.

Уточнение клиента

Судима раньше не была

22 Августа 2017, 19:51

особо крупных размерах?

380 000 — крупный размер.

лешить свободы могут?

Теоретически могут, поэтому Вам необходимо собрать по больше смягчающих наказание обстоятельств.

Уточнение клиента

Если лешают свободы, то какой срок могут дать?

22 Августа 2017, 19:52

Если лешают свободы, то какой срок могут дать?

Галина, успокойтесь. Не торопите события. Если у Вас имеется ряд смягчающих обстоятельств, то можно добиться условного лишения свободы либо же вовсе альтернативного наказания. Уголовное дело возбуждено по ст. 160 УК РФ?

Уточнение клиента

Не могу пока вам ответить на этот вопрос

22 Августа 2017, 19:58

Уточнение клиента

Да по 160 статье

22 Августа 2017, 20:05

Не могу пока вам ответить на этот вопрос

В любом случае хищения в крупном размере наказываются альтернативными наказаниями, такими как штраф, ограничение свободы. Поэтому собирайте смягчающие обстоятельства и по возможности возмещайте причиненный ущерб.

Уточнение клиента

А смягчающие обстоятельста это что?

22 Августа 2017, 20:12

А смягчающие обстоятельста это что?

1. Смягчающими обстоятельствами признаются:
а) совершение впервые преступления небольшой или средней тяжести вследствие случайного стечения обстоятельств;
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

б) несовершеннолетие виновного;
в) беременность;
г) наличие малолетних детей у виновного;
д) совершение преступления в силу стечения тяжелых жизненных обстоятельств либо по мотиву сострадания;
е) совершение преступления в результате физического или психического принуждения либо в силу материальной, служебной или иной зависимости;
ж) совершение преступления при нарушении условий правомерности необходимой обороны, задержания лица, совершившего преступление, крайней необходимости, обоснованного риска, исполнения приказа или распоряжения;
з) противоправность или аморальность поведения потерпевшего, явившегося поводом для преступления;
и) явка с повинной, активное способствование раскрытию и расследованию преступления, изобличению и уголовному преследованию других соучастников преступления, розыску имущества, добытого в результате преступления;
(пп. «и» в ред. Федерального закона от 29.06.2009 N 141-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

к) оказание медицинской и иной помощи потерпевшему непосредственно после совершения преступления, добровольное возмещение имущественного ущерба и морального вреда, причиненных в результате преступления, иные действия, направленные на заглаживание вреда, причиненного потерпевшему.
2. При назначении наказания могут учитываться в качестве смягчающих и обстоятельства, не предусмотренные частью первой настоящей статьи.
3. Если смягчающее обстоятельство предусмотрено соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса в качестве признака преступления, оно само по себе не может повторно учитываться при назначении наказания.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.