Статья 17 закона украины об охране труда

Оглавление:

Закон Украины «Об охране труда»

Закон Украины «Об охране труда» — данный Закон определяет основные положения относительно реализации конституционного права работников на охрану их жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности, на надлежащие, безопасные и здоровые условия труда, регулирует при участии соответствующих органов государственной власти отношения между работодателем и работником по вопросам безопасности, гигиены труда и производственной среды и устанавливает единственный порядок организации охраны труда в Украине.

Содержание Закона об охране труда в Украине по разделам и статьям:

Раздел I. Общие положения

  • Статья 1. Определение понятий и терминов.
  • Статья 2. Сфера действия Закона.
  • Статья 3. Законодательство об охране труда.
  • Статья 4. Государственная политика в области охраны труда.

Раздел II. Гарантии прав на охрану труда

  • Статья 5. Права на охрану труда при заключении трудового договора.
  • Статья 6. Права работников на охрану труда во время работы.
  • Статья 7. Право работников на льготы и компенсации за тяжелые и вредные условия труда.
  • Статья 8. Обеспечение работников спецодеждой, другими средствами индивидуальной защиты, моющими и обезвреживающими средствами.
  • Статья 9. Возмещение вреда в случае повреждения здоровья работников или в случае их смерти.
  • Статья 10. Охрана труда женщин.Статья 11. Охрана труда несовершеннолетних.
  • Статья 12. Охрана труда инвалидов.

Раздел III. Организация охраны труда

  • Статья 13. Управления охраной труда и обязанности работодателя.
  • Статья 14. Обязанности работника по соблюдению требований нормативно-правовых актов по охране труда.
  • Статья 15. Служба охраны труда на предприятии.
  • Статья 16. Комиссия по вопросам охраны труда предприятия.
  • Статья 17. Обязательные медицинские осмотры работников определенных категорий.
  • Статья 18. Обучение по вопросам охраны труда.
  • Статья 19. Финансирование охраны труда.
  • Статья 20. Регулирование охраны труда в коллективном договоре, соглашении.
  • Статья 21. Соблюдение требований по охране труда при проектировании, строительстве (изготовление) и реконструкции предприятий, объектов и средств производства.
  • Статья 22. Расследование и учет несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий.
  • Статья 23. Информация и отчетность о состоянии охраны труда.
  • Статья 24. Добровольные объединения граждан, работников и специалистов по охране труда.

Раздел IV. Стимулирование охраны труда

  • Статья 25. Экономическое стимулирование охраны труда.
  • Статья 26. Возмещение юридическим, физическим лицам и государству убытков, причиненных нарушением требований по охране труда.

Раздел V. Нормативно-правовые акты по охране труда

  • Статья 27. Документы, относящиеся к нормативно-правовых актов по охране труда.
  • Статья 28. Разработка, принятие и отмена нормативно-правовых актов по охране труда.
  • Статья 29. Временное прекращение действия нормативно-правовых актов по охране труда.
  • Статья 30. Распространение действия нормативно-правовых актов по охране труда на сферу трудового и профессионального обучения.

Раздел VI. Государственное управление охраной труда

  • Статья 31. Органы государственного управления охраной труда.
  • Статья 32. Компетенция Кабинета Министров Украины в области охраны труда.
  • Статья 33. Полномочия министерств и других центральных органов исполнительной власти в области охраны труда.
  • Статья 34. Полномочия Совета министров Автономной Республики Крым и местных государственных администраций и местных государственных администраций в области охраны труда.
  • Статья 35. Полномочия органов местного самоуправления в области охраны труда.
  • Статья 36. Полномочия объединений предприятий в области охраны труда.
  • Статья 37. Организация научных исследований по проблемам охраны труда.

Раздел VII. Государственный надзор и общественный контроль

  • Статья 38. Органы государственного надзора за охраной труда.
  • Статья 39. Права и ответственность должностных лиц специально уполномоченного центрального органа исполнительной власти по надзору за охраной труда.
  • Статья 40. Социальная защита должностных лиц специально уполномоченного органа исполнительной власти по надзору за охраной труда.
  • Статья 41. Общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда.
  • Статья 42. Уполномоченные наемными работниками лица по вопросам охраны труда.

Раздел VIII. Ответственность за нарушение законодательства об охране труда

  • Статья 43. Штрафные санкции к юридическим и физическим лицам, использующим в соответствии с законодательством наемный труд, должностным лицам и работникам.
  • Статья 44. Ответственность за нарушение требований об охране труда.

Полную версию ЗУ об охране труда со всеми изменениями можно почитать здесь .

Комментарии юристов к закону по таким тематикам:

Об охране труда
Статья 17. Обязательные медицинские осмотры работников определенных категорий

Работодатель обязан за свои средства обеспечить финансирование и организовать проведение предварительного и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких, где есть потребность в профессиональном отборе, ежегодного обязательного медицинского осмотра лиц в возрасте до 21 года. По результатам периодических медицинских осмотров в случае необходимости работодатель должен обеспечить проведение соответствующих оздоровительных мероприятий. Медицинские осмотры проводятся соответствующими учреждениями здравоохранения, работники которых несут ответственность согласно законодательству за соответствие медицинского заключения фактическому состоянию здоровья работника. Порядок проведения медицинских осмотров определяется центральным органом исполнительной власти в области здравоохранения.

Работодатель имеет право в установленном законом порядке привлечь работника, уклоняющегося от прохождения обязательного медицинского осмотра, к дисциплинарной ответственности, а также обязан отстранить его от работы без сохранения заработной платы.

Работодатель обязан обеспечить за свой счет внеочередной медицинский осмотр работников:

по заявлению работника, если он считает, что ухудшение состояния его здоровья связано с условиями труда;

по своей инициативе, если состояние здоровья работника не позволяет ему выполнять свои трудовые обязанности.

За время прохождения медицинского осмотра за работниками сохраняются место работы и средний заработок.

Статья 17 закона украины об охране труда

Закон Украины Об охране труда

Раздел I ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Определение понятий и терминов
Статья 2. Сфера действия Закона
Статья 3. Законодательство об охране труда
Статья 4. Государственная политика в области охраны труда

ГАРАНТИИ ПРАВ НА ОХРАНУ ТРУДА

Закон Украины Об охране труда

Раздел II ГАРАНТИИ ПРАВ НА ОХРАНУ ТРУДА

Статья 5. Права на охрану труда при заключении трудового договора
Статья 6. Права работников на охрану труда во время работы
Статья 7.Право работников на льготы и компенсации за тяжелые и вредные условия труда
Статья 8. Обеспечение работников спецодеждой, другими средствами индивидуальной защиты, моющими и обезвреживающими средствами
Статья 9.Возмещение вреда в случае повреждения здоровья работников или в случае их смерти
Статья 10.Охрана труда женщин
Статья 11. Охрана труда несовершеннолетних
Статья 12. Охрана труда инвалидов

Организация охраны труда

Закон Украины Об охране труда

Раздел III Организация охраны труда

Статья 13. Управления охраной труда и обязанности работодателя
Статья 14. Обязанности работника по соблюдению требований нормативно-правовых актов по охране труда
Статья 15. Служба охраны труда на предприятии
Статья 16. Комиссия по вопросам охраны труда предприятия
Статья 17. Обязательные медицинские осмотры работников определенных категорий
Статья 18.Обучение по вопросам охраны труда
Статья 19. Финансирование охраны труда
Статья 20. Регулирование охраны труда в коллективном договоре, соглашении
Статья 21. Соблюдение требований по охране труда при проектировании, строительстве (изготовлении) и реконструкции предприятий, объектов и средств производства
Статья 22.Расследование и учет несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий
Статья 23. Информация и отчетность о состоянии охраны труда
Статья 24. Добровольные объединения граждан, работников и специалистов по охране труда

СТИМУЛИРОВАНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА

Раздел IV СТИМУЛИРОВАНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА

Статья 25. Экономическое стимулирование охраны труда
Статья 26. Возмещение юридическим, физическим лицам и государству убытков, причиненных нарушением требований по охране труда

НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Закон Украины Об охране труда

Раздел V НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Статья 27. Документы, принадлежащие к нормативно-правовым актам по охране труда
Статья 28. Разработки, принятия и отмены нормативно-правовых актов по охране труда
Статья 29. Временное прекращение действия нормативно-правовых актов по охране труда
Статья 30. Распространение действия нормативно-правовых актов по охране труда на сферу трудового и профессионального обучения

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА

Закон Украины Об охране труда

Раздел VI ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА

Статья 31. Органы государственного управления охраной труда
Статья 32.Компетенция Кабинета Министров Украины в области охраны труда
Статья 33. Полномочия министерств и других центральных органов исполнительной власти в области охраны труда
Статья 34.Полномочия Совета министров Автономной Республики Крым и местных государственных администраций в области охраны труда
Статья 35. Полномочия органов местного самоуправления в области охраны труда
Статья 36. Полномочия объединений предприятий в отрасли охраны труда
Статья 37. Организация научных исследований по проблемам охраны труда

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР И ОБЩЕСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ ЗА ОХРАНОЙ ТРУДА

Закон Украины Об охране труда

Раздел VII ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР И ОБЩЕСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ ЗА ОХРАНОЙ ТРУДА

Статья 38. Органы государственного надзора за охраной труда
Статья 39. Права и ответственность должностных лиц центрального органа исполнительной власти по надзору за охраной труда
Статья 40. Социальная защита должностных лиц центрального органа исполнительной власти по надзору за охраной труда
Статья 41. Общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда
Статья 42. Уполномоченные наемными работниками лица по вопросам охраны труда

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОХРАНЕ ТРУДА

Закон Украины Об охране труда

Раздел VIII ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОХРАНЕ ТРУДА

Статья 43. Штрафные санкции к юридическим и физических лиц, соответствии с законодательством используют наемный труд, должностных лиц и работников

Статья 44.Ответственность за нарушение требований по охране труда

Заключительные положения

Закон Украины Об охране труда

Раздел IX Заключительные положения

1.Настоящий Закон вступает в силу со дня его опубликования, кроме части четвертой статьи 19, которая вступает в силу с 1 января 2003 года.
2. Кабинету Министров Украины в трехмесячный срок со времени вступления в силу настоящего Закона: внести в Верховную Раду Украины предложения по приведению законодательных актов в соответствие с настоящим Законом; привести свои нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим Законом; обеспечить приведение органами исполнительной власти принятых ими нормативно-правовых актов в соответствие с настоящим Законом.

Президент Украины Л. КРАВЧУК
г. Киев, 14 октября 1992
N 2694-XII

История формирования закона
( Відомості Верховної Ради України (ВВР), 1992, N 49, ст.668 )
< Вводиться в дію Постановою ВР
N 2695-XII ( 2695-12 ) від 14.10.92, ВВР, 1992, N 49, ст.669 >
< Із змінами, внесеними згідно із Законами
N 196/96-ВР від 15.05.96, ВВР, 1996, N 31, ст. 145
N 783-XIV ( 783-14 ) від 30.06.99, ВВР, 1999, N 34, ст.274 —
редакція набирає чинності одночасно з набранням чинності
Законом про Державний бюджет України на 2000 рік >

< В редакції Закону
N 229-IV ( 229-15 ) від 21.11.2002, ВВР, 2003, N 2, ст.10 >
< Із змінами, внесеними згідно із Законами
N 1331-IV ( 1331-15 ) від 25.11.2003, ВВР, 2004, N 14, ст.205
N 1344-IV ( 1344-15 ) від 27.11.2003, ВВР, 2004, N 17-18, ст.250
N 2285-IV ( 2285-15 ) від 23.12.2004, ВВР, 2005, N 7-8, ст.162
N 2505-IV ( 2505-15 ) від 25.03.2005, ВВР, 2005, N 17, N 18-19, ст.267
N 3108-IV ( 3108-15 ) від 17.11.2005, ВВР, 2006, N 1, ст.18
N 1026-V ( 1026-16 ) від 16.05.2007, ВВР, 2007, N 34, ст.444
N 345-VI ( 345-17 ) від 02.09.2008, ВВР, 2008, N 42-43, ст.293 >

Постанова (2695-12)
Верховна Рада України від 14.10.1992 № 2695-XII
Про порядок введення в дію Закону України «Про охорону праці»
Публікації: Відомості Верховної Ради України, 08.12.1992, № 49, ст. 669; Голос України, 24.11.1992
Закон (196/96-ВР), чинний
Верховна Рада України від 15.05.1996 № 196/96-ВР
Про внесення зміни і доповнення до законодавчих актів України стосовно накладення штрафу за порушення вимог щодо охорони праці
Публікації: Відомості Верховної Ради України, 30.07.1996, № 31, ст. 145; Голос України, 05.06.1996; Урядовий кур’єр, 06.06.1996
Закон (783-14), чинний
Верховна Рада України від 30.06.1999 № 783-XIV
Про джерела фінансування органів державної влади
Публікації: Відомості Верховної Ради України, 27.08.1999, № 34, ст. 274; Голос України, 05.08.1999; Урядовий кур’єр, 04.09.1999; Офіційний вісник України, 20.08.1999, № 31, стор.9, код 9487/1999
Закон (229-15), чинний
Верховна Рада України від 21.11.2002 № 229-IV
Про внесення змін до Закону України «Про охорону праці»
Публікації: Відомості Верховної Ради України, 10.01.2003, № 2, ст. 10; Голос України, 17.12.2002, № 239; Урядовий кур’єр, 18.12.2002, № 236; Офіційний вісник України, 27.12.2002, № 50, ст. 2234, стор.17, код 23783/2002
Закон (1331-15), чинний
Верховна Рада України від 25.11.2003 № 1331-IV
Про внесення зміни до статті 12 Закону України «Про охорону праці»
Публікації: Відомості Верховної Ради України, 02.04.2004, № 14, ст. 205; Голос України, 25.12.2003, № 246; Урядовий кур’єр, 13.12.2003, № 236; Офіційний вісник України, 26.12.2003, № 50, ст. 2613, стор.71, код 27066/2003
Закон, Перелік, Бюджет (1344-15), чинний
Верховна Рада України від 27.11.2003 № 1344-IV
Про Державний бюджет України на 2004 рік
Публікації: Відомості Верховної Ради України, 30.04.2004, ст. 250, стор.578; Голос України, 09.12.2003, № 233; Урядовий кур’єр, 03.12.2003, № 228; Офіційний вісник України, 19.12.2003, № 49, ст. 2552, стор.7, код 26998/2003
Закон, Перелік, Бюджет (2285-15), чинний
Верховна Рада України від 23.12.2004 № 2285-IV
Про Державний бюджет України на 2005 рік
Публікації: Відомості Верховної Ради України, 25.02.2005, № 7, ст. 162, стор.290; Урядовий кур’єр, 29.12.2004, № 249; Офіційний вісник України, рік 2004, 14.01.2005, № 52, том 1, ст. 3431, стор.14, код 31206/2004; Президентський вісник, 12.01.2005, № 1
Закон, Перелік, Бюджет (2285-15), чинний
Верховна Рада України від 23.12.2004 № 2285-IV
Про Державний бюджет України на 2005 рік
Публікації: Відомості Верховної Ради України, 25.02.2005, № 7, ст. 162, стор.290; Урядовий кур’єр, 29.12.2004, № 249; Офіційний вісник України, рік 2004, 14.01.2005, № 52, том 1, ст. 3431, стор.14, код 31206/2004; Президентський вісник, 12.01.2005, № 1
Закон, Перелік (2505-15), чинний
Верховна Рада України від 25.03.2005 № 2505-IV
Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2005 рік» та деяких інших законодавчих актів України
Публікації: Відомості Верховної Ради України, 29.04.2005, № 17, ст. 267, стор.724; Голос України, 01.04.2005, № 59; Урядовий кур’єр, 31.03.2005, № 58; Офіційний вісник України, 15.04.2005, № 13, ст. 662, стор.57, код 31959/2005
Закон (3108-15), чинний
Верховна Рада України від 17.11.2005 № 3108-IV
Про внесення змін до деяких законодавчих актів України у зв’язку з прийняттям Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»
Публікації: Відомості Верховної Ради України, 06.01.2006, № 1, ст. 18, стор.18; Голос України, 13.12.2005, № 236; Урядовий кур’єр, 14.12.2005, № 238; Офіційний вісник України, 21.12.2005, № 49, ст. 3048, стор.16, код 34498/2005
Закон (1026-16), чинний
Верховна Рада України від 16.05.2007 № 1026-V
Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо здійснення державного архітектурно-будівельного контролю та сприяння інвестиційній діяльності у будівництві
Публікації: Відомості Верховної Ради України, 23.08.2007, № 34, ст. 444, стор.1105; Урядовий кур’єр, 27.06.2007, № 113; Офіційний вісник України, 25.06.2007, № 44, ст. 1777, стор.35, код 40083/2007
Закон (345-17), чинний
Верховна Рада України від 02.09.2008 № 345-VI
Про підвищення престижності шахтарської праці
Публікації: Відомості Верховної Ради України, 24.10.2008, № 42, ст. 293, стор.2088; Голос України, 16.09.2008, № 175; Урядовий кур’єр, 16.09.2008, № 171; Офіційний вісник України, 26.09.2008, № 70, ст. 2338, стор.11, код 44381/2008
Закон (1454-17), чинний
Верховна Рада України від 04.06.2009 № 1454-VI
Про внесення змін до статей 21 та 33 Закону України «Про охорону праці»
Публікації: Відомості Верховної Ради України, 30.10.2009, № 44, ст. 654, стор.1640; Голос України, 08.07.2009, № 124; Урядовий кур’єр, 25.06.2009, № 112; Офіційний вісник України, 06.07.2009, № 48, ст. 1613, стор.14

Обязательные медицинские осмотры работников определенных категорий

Работодатель обязан за свои средства обеспечить финансирование и организовать проведение предварительного ( при приеме на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких , где есть потребность в профессиональном отборе, ежегодного обязательного медицинского осмотра лиц в возрасте до 21 года. По результатам периодических медицинских осмотров в случае необходимости работодатель должен обеспечить проведение соответствующих оздоровительных мероприятий. Медицинские осмотры проводятся соответствующими учреждениями здравоохранения, работники которых несут ответственность согласно законодательству за соответствие медицинского заключения фактическому состоянию здоровья работника. Порядок проведения медицинских осмотров определяется центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной политики в сфере здравоохранения.

Работодатель имеет право в установленном законом порядке привлечь работника, уклоняющегося от прохождения обязательного медицинского осмотра, к дисциплинарной ответственности , а также обязан отстранить его от работы без сохранения заработной платы.

Работодатель обязан обеспечить за свой счет внеочередной медицинский осмотр работников:

  • по заявлению работника , если он считает , что ухудшение состояния его здоровья связано с условиями труда;
  • по своей инициативе , если состояние здоровья работника не позволяет ему выполнять свои трудовые обязанности.

За время прохождения медицинского осмотра за работниками сохраняются место работы ( должность) и средний заработок.

Похожие:

  • Вопросы приватизации энергетических объектов::

4 июня заместитель Министра Вадим Улида принял участие в работе круглого стола на тему: «Приватизация в энергетике: проблемы и дальнейшие шаги». Круглый.

Действия работников шахты и инженерно технических работников при внезапной остановке вентилятора главного проветривания.

Правила поведения при появлении дыма в горных выработках, правила поведения при обнаружении очага пожара в горных выработках, правила поведения при пожаре в.

Требования к работникам угольной отрасли в случае аварий, при подземных пожарах, использование огнетушителей и аппаратов групповой защиты.

«>Общие требования к работнику шахты — 11/06/2014 05:07
Коррупция в угольной отрасли::

29 мая 2014 состоялась пресс — конференция первого заместителя Министра энергетики и угольной промышленности Зюков Ю.Е. на тему : «Преодоление.

Следующие:

  • Закон Украины об охране труда СТАТЬЯ 22::

Расследование и учет несчастных случаев , профессиональных заболеваний и аварий Работодатель должен организовывать расследование и вести учет.

Применение взрывчатых материалов при проведении горных работ Проведение на горных предприятиях взрывных работ или работ с взрывчатыми материалами осуществляется в.

Горношахтное оборудование и материалы Горношахтное оборудование и материалы допускаются органами горного и санитарно — эпидемиологического надзора к.

Финансирование охраны труда Финансирование охраны труда осуществляется работодателем. Финансирование профилактических мероприятий по охране труда , выполнение.

Обучение по вопросам охраны труда Работники при приеме на работу и в процессе работы должны проходить за счет работодателя инструктаж , обучение по вопросам охраны.

Предыдущие:

  • Закон Украины об охране труда СТАТЬЯ 16::

Комиссия по вопросам охраны труда предприятия На предприятии с целью обеспечения пропорционального участия работников в решении любых вопросов.

Служба охраны труда на предприятии На предприятии с количеством работающих 50 и более человек работодатель создает службу охраны труда в.

Обязанности работника по соблюдению требований нормативно — правовых актов по охране труда Работник обязан: заботиться о личной безопасности и здоровье , а также о.

Управление охраной труда и обязанности работодателя Работодатель обязан создать на рабочем месте в каждом структурном подразделении условия труда в.

Охрана труда инвалидов Предприятия, использующие труд инвалидов , обязаны создавать для них условия труда с учетом рекомендаций медико-социальной экспертной комиссии и.

Права работников на охрану труда во время работы (Статья 6)

Условия труда на рабочем месте, безопасность технологических процессов, машин, механизмов, оборудования и других средств производства, состояние средств коллективной и индивидуальной защиты, используемых работником, а также санитарно-бытовые условия должны отвечать требованиям законодательства.

Работник вправе отказаться от порученной работы, если создалась производственная ситуация, опасная для его жизни или здоровья либо для окружающих его людей, или для производственной либо окружающей среды. Он обязан немедленно сообщить об этом непосредственному руководителю или работодателю. Факт наличия такой ситуации при необходимости подтверждается специалистами по охране труда предприятия с участием представителя профсоюза, а также страхового эксперта по охране труда. За период простоя по причинам, предусмотренным частью второй настоящей статьи, возникшим не по вине работника, за ним сохраняется средний заработок.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, если работодатель не исполняет законодательство об охране труда, не соблюдает условия коллективного договора по этим вопросам. В этом случае работнику выплачивается выходное пособие в размере, предусмотренном коллективным договором, но не менее 3-месячного заработка.

Работника, который по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением нуждается в более легкой работе, работодатель должен перевести с согласия работника на такую работу на срок, указанный в медицинском заключении, и в случае необходимости установить сокращенный рабочий день и организовать проведение обучения работника по приобретению другой профессии в соответствии с законодательством.

На время приостановления эксплуатации предприятия, отдельного производства или оборудования органом гос. надзора за охраной труда либо службой охраны труда за работником сохраняются место работы, а также средний заработок.

6. Право работников на льготы и компенсации за тяжелые и вредные условия труда (Статья 7).

За работу в указанных условиях предусматриваются следующие льготы и компенсации:

1) бесплатно обеспечиваются лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, газированной соленой водой;

2) имеют право на оплачиваемые перерывы санитарно-оздоровительного назначения;

3) сокращение продолжительности рабочего времени;

5) дополнительный оплачиваемый отпуск;

6) льготную пенсию;

7) оплату труда в повышенном размере;

8) другие льготы и компенсации, предоставляемые в определенном законодательством порядке.

Работодатель может за свои средства дополнительно устанавливать по коллективному договору (соглашению, трудовому договору) работнику льготы и компенсации, не предусмотренные законодательством.

7. Обеспечение работников спецодеждой, другими средствами индивидуальной защиты, моющими и обезвреживающими средствами (Ст. 8).

На работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или неблагоприятными метеорологическими условиями, работникам выдаются бесплатно по установленным нормам специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также моющие и обезвреживающие средства.

В случае преждевременного износа этих средств не по вине работника работодатель обязан заменить их за свой счет.

Согласно коллективному договору работодатель может дополнительно, сверх установленных норм, выдавать работнику определенные средства индивидуальной защиты, если фактические условия труда этого работника требуют их применения.

8. Возмещение ущерба в случае повреждения здоровья работников или в случае их смерти (Статья 9).

Возмещение ущерба, причиненного работнику вследствие повреждения его здоровья или в случае смерти работника, осуществляется Фондом социального страхования от несчастных случаев.

За работниками, утратившими трудоспособность в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата на весь период до восстановления трудоспособности или до установления устойчивой потери профессиональной трудоспособности. В случае невозможности выполнения потерпевшим прежней работы проводятся его обучение и переквалификация, а также трудоустройство в соответствии с медицинскими рекомендациями.

9. Закон Украины об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, ставших причиной потери трудоспособности.

В случае наступления страхового случая Фонд социального страхования от несчастных случаев в установленном законодательством порядке обязан:

1. своевременно и в полном объеме возмещать вред, нанесенный работнику вследствие повреждения его здоровья или в случае его смерти, выплачивая ему или лицам, находившимся у него на содержании:

а) помощь в связи с временной нетрудоспособностью для восстановления трудоспособности или установления инвалидности;

б) единоразовое пособие при устойчивой потере профессиональной трудоспособности или смерти пострадавшего;

в) ежемесячно денежную сумму, в случае частичной или полной потери трудоспособности, компенсирующую соответствующую часть утраченного заработка потерпевшего;

г) пенсию по инвалидности вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;

д) пенсию в связи с потерей кормильца, умершего вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;

е) денежную компенсацию за моральный ущерб при факте нанесения этого ущерба потерпевшему;

ж) помощь ребенку согласно статье 9 этого Закона;

2. организовать захоронения умершего, возместить стоимость связанных с этим ритуальных услуг согласно местным условиям;

3. способствовать созданию условий для своевременного предоставления квалифицированной первой неотложной помощи потерпевшему при наступлении несчастного случая, при необходимости его госпитализации, ранней диагностики профессионального заболевания;

4. организовать целенаправленное и эффективное лечение потерпевшего в собственных специализированных лечебно-профилактических заведениях или на договорной основе в других лечебно-профилактических заведениях с целью скорейшего восстановлению здоровья застрахованного.

10. Принципы социального страхования.

Основными принципами страхования от несчастного случая являются:

1) паритетность государства, представителей застрахованных лиц и работодателей в управлении страхованием от несчастного случая;

2) своевременное и полное возмещение ущерба страховщиком;

3) обязательность страхования от несчастного случая лиц, работающих условиях трудового договора (контракта) и других основаниях, предусмотренных украинским законодательством о труде, а также добровольность такого страхования для лиц, обеспечивающих себя работой самостоятельно, и граждан — субъектов предпринимательской деятельности;

4) предоставление государственных гарантий реализации застрахованными гражданами своих прав;

5) обязательность уплаты страховщиком страховых взносов;

6) формирование и расходование страховых средств на солидарной основе;

7) дифференцирование страхового тарифа с учетом условий и состояния безопасности труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на каждом предприятии;

8) экономическая заинтересованность субъектов страхования в улучшении условий и безопасности труда;

9) целевое использование средств страхования от несчастного случая.

11. Финансирование систем социального страхования.

Материально-техническое обеспечения Фонда социального страхования от несчастных случаев, включая строительство/покупку служебных и производственных помещений, осуществляется по счет средств, поступающих в Фонд.

Имущество, которое передаётся Фонду социального страхования от несчастных случаев для проведения страховой деятельности, используется им в порядке, установленном законодательством Украины.

12. Начисление размера одноразовой помощи при возмещении ущерба от несчастного случая на производстве.

В случае наступления страхового случая Фонд социального страхования от несчастных случаев в установленном законодательством порядке обязан:

* своевременно и в полном объеме возмещать вред, нанесенный работнику вследствие повреждения его здоровья или в случае его смерти, выплачивая ему или лицам, находившимся у него на содержании:

а) помощь в связи с временной нетрудоспособностью для восстановления трудоспособности или установления инвалидности;

б) единоразовое пособие при устойчивой потере профессиональной трудоспособности или смерти пострадавшего.

13. Управление охраной труда и обязанности работодателя.

Работодатель обязан создать на рабочем месте в каждом структурном подразделении условия труда в соответствии с нормативно-правовыми актами, а также обеспечить соблюдение требований законодательства о правах работников в области охраны труда.

С этой целью работодатель обеспечивает систему управления охраной труда:

1) создает соответствующие службы и назначает должностных лиц, обеспечивающих решение конкретных вопросов охраны труда;

2) обеспечивает выполнение необходимых профилактических мер в соответствии с изменяющимися обстоятельствами;

3) внедряет прогрессивные технологии, достижения науки и техники, средства механизации и автоматизации производства, требования эргономики, положительный опыт по охране труда и т.п.;

4) обеспечивает надлежащее содержание зданий и сооружений, производственного оборудования, мониторинг за их техническим состоянием;

5) обеспечивает устранение причин, вызывающих несчастные случаи, профессиональные заболевания;

6) осуществляет контроль за соблюдением работником технологических процессов, правил обращения с оборудованием организовывает пропаганду безопасных методов труда и сотрудничество с работниками в области охраны труда;

7) принимает срочные меры для помощи потерпевшим, привлекает в случае необходимости профессиональные аварийно-спасательные формирования при возникновении на предприятии аварий и несчастных случаев.

Работодатель несет непосредственную ответственность за нарушение указанных требований.

14. Обязанности работника по соблюдению требований нормативно-правовых актов по охране труда (Статья 14).

1) заботиться о личной безопасности и здоровье, а также о безопасности и здоровье окружающих людей в процессе выполнения любых работ или во время нахождения на территории предприятия;

2) знать и выполнять требования нормативно-правовых актов по охране труда, правила обращения с машинами, механизмами, оборудованием и другими средствами производства, пользоваться средствами коллективной и индивидуальной защиты;

3) проходить в установленном законодательством порядке предварительные и периодические медицинские осмотры.

Работник несет непосредственную ответственность за нарушение указанных требований.

15. Обязательные медицинские осмотры работников определенных категорий (Статья 17).

Работодатель обязан за свои средства обеспечить финансирование и организовать проведение предварительного (при приеме на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких, где есть необходимость в профессиональном отборе, ежегодного обязательного медицинского осмотра лиц в возрасте до 21 года.

Работодатель обязан обеспечить за свой счет внеочередной медицинский осмотр работников:

1) по заявлению работника, если он считает, что ухудшение состояния его здоровья связано с условиями труда;

2) по своей инициативе, если состояние здоровья работника не позволяет ему выполнять свои трудовые обязанности.

За время прохождения медицинского осмотра за работниками сохраняются место работы (должность) и средний заработок.

Дата добавления: 2015-03-11 ; просмотров: 1709 . Нарушение авторских прав

Статья 17 закона украины об охране труда

Игры про шахтеров

ЗАКОН УКРАИНЫ об охране труда

Закон об охране труда определяет основные положения по реализации конституционного права работников на охрану их жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности , на надлежащие, безопасные и здоровые условия труда , регулирует при участии соответствующих органов государственной власти отношения между работодателем и работником по вопросам безопасности , гигиены труда и производственной среды и устанавливает единый порядок организации охраны труда в Украине.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Определение понятий и терминов

Статья 2. Сфера действия Закона.

Статья 3. Законодательство об охране труда

Статья 4. Государственная политика в области охраны труда

ГАРАНТИИ ПРАВ НА ОХРАНУ ТРУДА

Статья 5. Права на охрану труда при заключении трудового договора

Статья 6. Права работников на охрану труда во время работы

Статья 7. Право работников на льготы и компенсации за тяжелые и вредные условия труда

Статья 8. Обеспечение работников спецодеждой , другими средствами индивидуальной защиты , моющими и обезвреживающими средствами

Статья 9. Возмещение вреда в случае повреждения здоровья работников или в случае их смерти

Статья 10. Охрана труда женщин

Статья 11. Охрана труда несовершеннолетних

Статья 12. Охрана труда инвалидов

ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

Статья 13. Управление охраной труда и обязанности работодателя

Статья 14. Обязанности работника по соблюдению требований нормативно — правовых актов по охране труда

Статья 15. Служба охраны труда на предприятии

Статья 16. Комиссия по вопросам охраны труда предприятия

Статья 17. Обязательные медицинские осмотры работников определенных категорий

Статья 18. Обучение по вопросам охраны труда

Статья 19. Финансирование охраны труда

Статья 20. Регулирование охраны труда в коллективном договоре

Статья 21. Соблюдение требований по охране труда при проектировании , строительстве (изготовлении ) и реконструкции предприятий , объектов и средств производства

Статья 22. Расследование и учет несчастных случаев , профессиональных заболеваний и аварий

Статья 23. Информация и отчетность о состоянии охраны труда

Статья 24. Добровольные объединения граждан , работников и специалистов по охране труда стимулирование охраны труда

Статья 25. Экономическое стимулирование охраны труда

Статья 26. Возмещение юридическим , физическим лицам и государству убытков , причиненных нарушением требований по охране труда

НОРМАТИВНО — ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Статья 27. Документы , относящиеся к нормативно — правовых актов по охране труда

Статья 28. Разработка, принятие и отмена нормативно — правовых актов по охране труда

Статья 29. Временное прекращение действия нормативно — правовых актов по охране труда

Статья 30. Распространение действия нормативно — правовых актов по охране труда на сферу трудового и профессионального обучения

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА

Статья 31. Органы государственного управления охраной труда

Статья 32. Компетенция Кабинета Министров Украины в области охраны труда

Статья 33. Полномочия министерств и других центральных органов исполнительной власти в области охраны труда

Статья 34. Полномочия Совета министров Автономной Республики Крым и местных государственных администраций в области охраны труда

Статья 35. Полномочия органов местного самоуправления в области охраны труда

Статья 36. Полномочия объединений предприятий в области охраны труда

Статья 37. Организация научных исследований по проблемам охраны труда

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР И ОБЩЕСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ ЗА ОХРАНОЙ ТРУДА

Статья 38. Органы государственного надзора за охраной труда

Статья 39. Права и ответственность должностных лиц центрального органа исполнительной власти , реализующего государственную политику в области охраны труда

Статья 40. Социальная защита должностных лиц центрального органа исполнительной власти , реализующего государственную политику в области охраны труда Статья 41. Общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда

Статья 41. Общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда

Статья 42. Уполномоченные наемными работниками лица по вопросам охраны труда

Статья 43. Штрафные санкции к юридическим и физическим лицам , которые в соответствии с законодательством используют наемный труд , должностным лицам и работникам

Статья 44. Ответственность за нарушение требований по охране труда

Похожие:

  • Внезапная остановка вентилятора главного проветривания::

Действия работников шахты и инженерно технических работников при внезапной остановке вентилятора главного проветривания.

Правила поведения при появлении дыма в горных выработках, правила поведения при обнаружении очага пожара в горных выработках, правила поведения при пожаре в.

«>Действия работников шахты при авариях — 11/06/2014 05:09
Ответственность при краже и порче государственного имущества на угольных предприятиях::

По информации , предоставленной ГП « Шахта« Комсомолец » ( г. Горловка Донецкой области) , 19.05.2014 в 15:00 предприятие было захвачено группой.

«>Ответственность при краже и порче государственного имущества на угольных предприятиях — 27/05/2014 20:05
Охрана угольных шахт от террористов::

В последние дни совершаются нападения террористов на обособленные подразделения предприятий угольной отрасли. Так 22 мая 2014 вооруженной группой.

«>Охрана угольных шахт от террористов — 27/05/2014 19:59
Встреча руководства Министерства энергетики и угольной промышленности Украины с ветеранами Великой Отечественной войны::

Состоялась встреча руководства Министерства энергетики и угольной промышленности Украины с ветеранами и участниками Великой Отечественной войны -.

Следующие:

  • Закон Украины об охране труда СТАТЬЯ 5::

Права на охрану труда при заключении трудового договора Условия трудового договора не могут содержать положений , противоречащих законам и другим.

Государственная политика в области охраны труда Государственная политика в области охраны труда определяется в соответствии с Конституцией Украины Верховной.

Законодательство об охране труда Законодательство об охране труда состоит из настоящего Закона , Кодекса законов о труде Украины , Закона Украины ".

Сфера действия Закона Украины об охране труда Действие настоящего Закона распространяется на всех юридических и физических лиц , которые согласно.

Определение понятий и терминов Закона Украины об охране труда Охрана труда — это система правовых , социально — экономических , организационно — технических , санитарно.