Рапорт об увольнении фсин

Оглавление:

Какой предусмотрен порядок увольнения из ФСИН?

здравствуйте! вопрос: служу во фсин. написал рапорт на увольнение по собственному желанию 15.12.17. с учётом 2х недельной отработки . рапорт изначально не подписали , а18.12.17 собрали комиссию и стали меня обрабатывать . В итоге под давлением заставили написать рапорт что б я его отозвал. но вчера добрые люди шепнули , что после Н.Г.-праздников меня всё равно уберут..могу ли я пустить в ход рапорт об увольнение за 15.12.17. или написать новый. спасибо.

Ответы юристов (1)

Добрый день, Сергей. Порядок​ прекращения службы в ФСИН регулируется Постановлением ВС РФ от 23.12.1992 № 4202-1 «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации»​, Приказом Минюста России от 06.06.2005 № 76 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы». Как следует из Вашего сообщения, первоначальный рапорт на увольнение не зарегистрирован, однако позже Вами подан еще один рапорт об отзыве рапорта на увольнение. И второй рапорт завизирован руководством. Таким образом, первоначальный рапорт об увольнении утратил основание для его исполнения. Следовательно, для увольнения по собственному желанию необходимо подать новый рапорт. В целях исключения нарушения Ваших прав и манипулирования обстановкой, подавайте рапорт в двух экземплярах, на одном из которых будет проставлена отметка о дате получения.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Центр правовой помощи

Рапорт об увольнении уис

Собственное желание сотрудника – одно из оснований расторжения служебного контракта в УИС и увольнения. С истечением срока действия или наступлением максимального возраста нахождения на службе контракт прекращается. В любое время исполнения служебных обязанностей работник вправе выразить желание расторгнуть соглашение и уволиться со службы. Для уведомления об этом следует написать рапорт по установленной форме не менее чем за 30 дней до предполагаемой даты увольнения. Образец написания рапорта на увольнение из УИС можно найти в интернете, он пишется в произвольной форме на имя руководителя. Если в течение указанного времени служащий увольняться передумал, он может рапорт забрать обратно. Это делается в письменном виде путем составления самостоятельного заявления об отзыве.

Порядок увольнения из фсин по собственному желанию

Прошение о направлении на медицинскую комиссию не обязательно.

Законодательная база российской федерации

Спасибо.читать ответы (1) Теги: Образцы документов Интернет Какие положены выплаты при увольнении из органов УИС на пенсию при достижении предельного возраста если был награжден правительственной наградой.читать ответы (1) Теги: Увольнение по достижении предельного возраста Наказание в виде лишения Размер единовременного пособия Какие документы подписываются в отделе кадров при увольнении из уис.читать ответы (1) Теги: Отдел кадров Трудовая книжка Как пишется рапорт на увольнение по собственному из уис.читать ответы (4) Теги: Отдел кадров Рапорт на увольнение Интернет Порядок увольнения из органов уис если сотрудник не желает продлять контракт.

Увольнение из вс рф, образец рапорта и порядок процедуры

Основания для ухода из ВС Военного могут уволить по решению командирского состава или же по ряду причин, не зависящих от сторон. Рапорт об увольнении не нужен, если контрактника увольняют по инициативе начальства.
Основания, которые позволяют уволиться из состава ВС, написав соответствующее заявление, следующие:

  1. Достижение определенного возраста.
    Для каждого звания есть определенный максимальный возраст пребывания на службе.
  2. Окончание контракта.
  3. Признание военного нетрудоспособным или частично годным. Возможно только по решению военно-врачебной комиссии.
  4. Переход на другую службу.
    Сюда можно отнести, например, переход в ОВД, органы уголовно-исполнительной системы.

Кроме этого возможен вариант досрочного увольнения с военной службы по собственному желанию.

Кадровый аутсорcинг

Списки сотрудников, оставляемых на службе сверх установленного возраста, составляются кадровыми подразделениями ежегодно к 1 марта.

Они составляются раздельно для сотрудников, которым срок службы продлевается впервые и повторно, на основании их рапортов и ходатайств непосредственных начальников.

В ходатайствах излагаются выводы последней аттестации, краткая характеристика деловых и нравственных качеств сотрудника, иные сведения и обстоятельства, которые могут иметь значение для принятия решения, а также указывается, до какого времени (месяц, год) предлагается оставить сотрудника на службе в уголовно-исполнительной системе.
Медицинским учреждением, к которому прикреплен сотрудник, дается заключение об отсутствии у него медицинских противопоказаний для службы в замещаемой должности. (в ред.

Увольнение из уис

В приказе об исключении увольняемых лиц из списков личного состава указывается соответствующий акт, дающий на это основание (например, решение о признании сотрудника безвестно отсутствующим или лишении специального звания, свидетельство о смерти, документ, удостоверяющий прекращение гражданства Российской Федерации). 17.19. После издания приказов об увольнении сотрудников основания такого увольнения изменению не подлежат, если при этом не были допущены нарушения законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и не вскрыты новые обстоятельства, связанные с увольнением. 17.20.

Рапорт на увольнение из фсин по собственному желанию образец

Конец отработки получается 11.06.2015 гчитать ответы (1) Теги: Отдел кадров Рапорт на увольнение Увольнение из фсин Какую компенсацию должны выплатить при увольнении по собственному желанию из ФСИН, срок службы составлял 4 года?читать ответы (1) Теги: Увольнение по собственному желанию Компенсация за неиспользованный отпуск Срок службы При увольнение по собственному желанию из ГУФСИН России Не выплатили расчетные в течение 3 х дней, и до сих пор не выплачены уже в течение 25 ти днейчитать ответы (4) Теги: Проценты за пользование чужими денежными средствами Пользование чужими денежными средствами Суд компенсация морального вреда У меня случилось следующее: я написал рапорт об увольнении из ФСИН России по собственному желанию, согласно с положением о службе в органах вн.

Порядок увольнения из фсин по собственному желанию

Если сотрудник решил сначала отдохнуть в отпуске, а потом уволиться, то отозвать решение он может только до дня начала положенного отдыха (ст. 127 ТК РФ ).

  • Если на место уходящего уже приглашено в письменном виде лицо, которому отказать по закону в работе нельзя (согласно ст. 64 ТК РФ – сотрудник, переводимый из другой организации), то отзыв заявления у сотрудника не примут.
  • Отработка — не всегда обязательный этап. ТК РФ закрепляет возможность расстаться сразу же, если обе стороны не против: подал заявление – уволился – получил выписку (копию) из приказа, трудовую книжку, расчёт – свободный человек.

    У работника есть возможность уйти в отпуск с последующим увольнением с работы (ст. 127 ТК РФ ).

    Увольнение из фсин по собственному желанию

    ТК РФ содержит категории работников, которые имеют право уволиться без отработки:

    1. вышедшие на пенсию;
    2. отбывающие вместе с супругом на новое место его службы, и др.
    3. зачисленные в учебные заведения для получения очного образования;

    3 этап. Собственно увольнение. Работодатель, издаёт приказ об увольнении, знакомит с ним работника, заполняет трудовую книжку, производит полный расчёт (ст.
    140

    ТК РФ ), куда входит заработная плата за добросовестный, но неоплаченный пока труд, компенсация за будущий отпуск и иные выплаты, если таковые предусмотрены внутренними нормативными документами. Длительность процедуры зависит от основания увольнения по инициативе сотрудника.

    Общий срок с момента подачи заявления – 2 недели плюс 1 день на самоувольнение.

    Как гнаписать рапорт на увольнение по выслуге лет фсин

    Телефонная консультация 8 800 505-91-11 Звонок бесплатный Интересует образец рапопта на увольнение из ФСИН по собственному желанию.читать ответы (1) Теги: Образец Увольнение Есть ли отличие при увольнение по достижении 45 лет со службы ФСИН, по собственному желанию или по достижению предельного возраста пребывания на службе?читать ответы (1) Теги: Предельный возраст Увольнение Компенсация Ухожу из ФСИН по собственному желанию (курсантка) 1 курс.

    Рапорт на увольнение из мвд по собственному желанию образец 2017

    На первой странице отобразятся самые достоверные источники – сайты, на которых есть необходимая услуга по вычислению. Начальник (фсин) вынудил написать рапорт на увольнение, как правильно.
    Рапорт на выезд сотрудника в командировку (рекомендуемый образец заполнения). Источник– Приказ ФСИН РФ от 02.06.2005 № 399 (редакция от.
    при этом, саму эту одежду установленного образца Юпаеву еще не вручили. Осужденный неоднократно обращался к сотрудникам ФСИН с просьбой о. … Образец увольнения по собственному желанию 2018 из фсин Любой сотрудник может уволиться по собственному желанию. — Делать это не обязательно, достаточно написать, что вы хотите расторгнуть трудовой договор «по собственному желанию». — Обязательно ли в заявлении при увольнении указывать дату? — Ее также можно не указывать. «Прошу уволить меня из уголовно-исполнительной системы Российской Федерации по ст. 58, п.

    Как написать рапорт на увольнение из вс рф по собственному желанию

    October 09, 2017 ======================== образец рапорт на пенсию сотрудника фсин Скачать на сайте ======================== Образец рапорта пенсию полиции выслуге лет. Что сотрудники полиции никому на. Приказ сентября 2007 г.

    Образцы рапортов на увольнение фсин россии по волгоградской области

    Заявление подаётся в кадровую службу организации или непосредственно начальнику, если у работника есть подозрение, что заявление рассмотрено не будет, то он вправе отправить его по почте ценным письмом с описью. 2 этап. После извещения работодателя сотруднику придётся добросовестно трудиться ещё 2 недели.

    Статья – увольнение по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ ) предусматривает для таких сомневающихся личностей возможность отозвать ранее поданное заявление, но в пределах двухнедельного срока. Отзыв подаётся в той же форме, что и первоначальное заявление, то есть письменно.

    Федерального Закона № 247-ФЗ от 19.07.2011 «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел…». При увольнении на первом году службы работнику начисляется и выплачивается материальная помощь, пропорционально фактически отработанным дням.

    В окончательный расчет при уходе со службы входит компенсация неотгулянных до 01 января года увольнения отпусков. В случае оформления отпуска с последующим увольнением ознакомление с приказом, расчет и выдача документов будет произведена в последний рабочий день перед отпуском.

    Документы о расторжении соглашения подшиваются в личное дело служащего, и он подлежит исключению из реестра не позже 30 дней от даты приказа об увольнении. После увольнения из ФСИН по собственному желанию при необходимости можно восстановиться на службу в уголовно-исполнительную структуру при соблюдении требований и порядка, установленных законодательством.

    Рапорт на увольнение из фсин по собственному желанию образец

    Во время нахождения в командировке, в период больничного или отдыха увольнять работника руководство не имеет право, за исключением случая осуждения за преступление, закрытия уголовного дела в связи с истечением срока давности и прочих, установленных законом. Читайте также: Порядок и правила расчета при увольнении работника по собственному желанию в 2018 году.

    Онлайн-калькулятор Оформление увольнения из ФСИН по собственному желанию На служащего составляется представление к увольнению, по образцу, установленному законодательством. О расторжении контракта в уис выносится приказ. В крайний день работник должен быть ознакомлен с приказом или выпиской из него, получить трудовую книжку с внесенной в нее записью, и окончательный расчет.
    Сотрудникам выплачивается единовременное пособие при увольнении из УИС. Причины для невыплаты перечислены в ч. 8 ст.

    Рапорт на увольнение из фсин по собственному желанию образец 2016

    При составлении рапорта сотрудник указывает дату предполагаемого увольнения без учета установленного тридцатидневного срока. Расторжение контракта производится именно в указанный день, включая время, необходимое для сдачи дел и получения расчета. Существует один нюанс при расторжении срочного служебного контракта, заключенного с гражданами, окончившими ВУЗ по направлению МВД, и сотрудниками органов УИС, после прохождения ими очного обучения в том же порядке. При увольнении по собственному желанию из органа, не отработав служебный контракт, эти лица обязаны компенсировать затраты на их обучение.
    Собственное желание сотрудника – одно из оснований расторжения служебного контракта в УИС и увольнения. С истечением срока действия или наступлением максимального возраста нахождения на службе контракт прекращается.

    В любое время исполнения служебных обязанностей работник вправе выразить желание расторгнуть соглашение и уволиться со службы. Для уведомления об этом следует написать рапорт по установленной форме не менее чем за 30 дней до предполагаемой даты увольнения.

    Образец написания рапорта на увольнение из УИС можно найти в интернете, он пишется в произвольной форме на имя руководителя. Если в течение указанного времени служащий увольняться передумал, он может рапорт забрать обратно. Это делается в письменном виде путем составления самостоятельного заявления об отзыве.

    Порядок увольнения из ФСИН по собственному желанию

    Собственное желание сотрудника – одно из оснований расторжения служебного контракта в УИС и увольнения. С истечением срока действия или наступлением максимального возраста нахождения на службе контракт прекращается. В любое время исполнения служебных обязанностей работник вправе выразить желание расторгнуть соглашение и уволиться со службы.

    Для уведомления об этом следует написать рапорт по установленной форме не менее чем за 30 дней до предполагаемой даты увольнения. Образец написания рапорта на увольнение из УИС можно найти в интернете, он пишется в произвольной форме на имя руководителя. Если в течение указанного времени служащий увольняться передумал, он может рапорт забрать обратно. Это делается в письменном виде путем составления самостоятельного заявления об отзыве. Срок для уведомления руководства об увольнении может уменьшаться до нескольких недель соглашением сторон, но с учетом времени, необходимого для выполнения требований по сдаче оружия, удостоверения, жетона и прочего закреплённого за сотрудником имущества. Сотрудник может решить уволиться в период испытания, установленного при приеме на службу. В этот период работник имеет статус стажера, права и обязанности по должности, на которую претендует, в соответствии с трудовым договором. Порядок увольнения такого сотрудника регулируется трудовым кодексом, а это значит, что при уходе по собственному желанию срок для предупреждения об этом руководства составляет 3 дня.

    Иногда намерение сотрудника уволиться вызвано обстоятельствами, делающими невозможным дальнейшее продолжение службы в органе. При составлении рапорта сотрудник указывает дату предполагаемого увольнения без учета установленного тридцатидневного срока. Расторжение контракта производится именно в указанный день, включая время, необходимое для сдачи дел и получения расчета. Существует один нюанс при расторжении срочного служебного контракта, заключенного с гражданами, окончившими ВУЗ по направлению МВД, и сотрудниками органов УИС, после прохождения ими очного обучения в том же порядке. При увольнении по собственному желанию из органа, не отработав служебный контракт, эти лица обязаны компенсировать затраты на их обучение. Исключениями из этого требования будут обстоятельства:

    1. Наличие заключения ВВК о том, что член семьи служащего по медицинским показаниям не может проживать в местности по месту прохождения службы, и нет возможности осуществить перевод служащего в иной район.
    2. Необходимость осуществлять уход за несовершеннолетним ребенком, если сотрудник воспитывает его без матери либо отца.
    3. Невозможность исполнять должностные обязанности из-за проблем со здоровьем, наличие заключения медкомиссии о том, что работник признан негодным к службе в исполнительной системе.
    4. Необходимость ухаживать за близким родственником (мать/отец, супруг/супруга, сын/дочь или усыновитель), который, согласно заключения МСЭ нуждаются в таком уходе и отсутствуют иные лица, обязанные осуществлять его.

    Важно! Сотрудник ФСИН РФ не может по собственной инициативе расторгнуть служебный контракт в период несения службы, когда введено в действие военное положение или ЧС, во время вооруженного конфликта, при устранении последствий техногенных катаклизмов.

    Отказ от исполнения служебных обязанностей в указанные периоды влечет за собой увольнение из органа. Во время нахождения в командировке, в период больничного или отдыха увольнять работника руководство не имеет право, за исключением случая осуждения за преступление, закрытия уголовного дела в связи с истечением срока давности и прочих, установленных законом.

    Оформление увольнения из ФСИН по собственному желанию

    На служащего составляется представление к увольнению, по образцу, установленному законодательством. О расторжении контракта в уис выносится приказ. В крайний день работник должен быть ознакомлен с приказом или выпиской из него, получить трудовую книжку с внесенной в нее записью, и окончательный расчет. Сотрудникам выплачивается единовременное пособие при увольнении из УИС. Причины для невыплаты перечислены в ч. 8 ст. 3 Федерального Закона № 247-ФЗ от 19.07.2011 «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел…». При увольнении на первом году службы работнику начисляется и выплачивается материальная помощь, пропорционально фактически отработанным дням. В окончательный расчет при уходе со службы входит компенсация неотгулянных до 01 января года увольнения отпусков. В случае оформления отпуска с последующим увольнением ознакомление с приказом, расчет и выдача документов будет произведена в последний рабочий день перед отпуском. Документы о расторжении соглашения подшиваются в личное дело служащего, и он подлежит исключению из реестра не позже 30 дней от даты приказа об увольнении.

    После увольнения из ФСИН по собственному желанию при необходимости можно восстановиться на службу в уголовно-исполнительную структуру при соблюдении требований и порядка, установленных законодательством.

    Рапорт на увольнение из фсин по собственному желанию образец

    Конец отработки получается 11.06.2015 гчитать ответы (1) Теги: Отдел кадров Рапорт на увольнение Увольнение из фсин Какую компенсацию должны выплатить при увольнении по собственному желанию из ФСИН, срок службы составлял 4 года?читать ответы (1) Теги: Увольнение по собственному желанию Компенсация за неиспользованный отпуск Срок службы При увольнение по собственному желанию из ГУФСИН России Не выплатили расчетные в течение 3 х дней, и до сих пор не выплачены уже в течение 25 ти днейчитать ответы (4) Теги: Проценты за пользование чужими денежными средствами Пользование чужими денежными средствами Суд компенсация морального вреда У меня случилось следующее: я написал рапорт об увольнении из ФСИН России по собственному желанию, согласно с положением о службе в органах вн.

    Порядок увольнения из фсин по собственному желанию

    Если сотрудник решил сначала отдохнуть в отпуске, а потом уволиться, то отозвать решение он может только до дня начала положенного отдыха (ст. 127 ТК РФ ).

  • Если на место уходящего уже приглашено в письменном виде лицо, которому отказать по закону в работе нельзя (согласно ст. 64 ТК РФ – сотрудник, переводимый из другой организации), то отзыв заявления у сотрудника не примут.
  • Отработка — не всегда обязательный этап. ТК РФ закрепляет возможность расстаться сразу же, если обе стороны не против: подал заявление – уволился – получил выписку (копию) из приказа, трудовую книжку, расчёт – свободный человек.

    У работника есть возможность уйти в отпуск с последующим увольнением с работы (ст. 127 ТК РФ ).

    Увольнение из фсин по собственному желанию

    ТК РФ содержит категории работников, которые имеют право уволиться без отработки:

    1. вышедшие на пенсию;
    2. отбывающие вместе с супругом на новое место его службы, и др.
    3. зачисленные в учебные заведения для получения очного образования;

    3 этап. Собственно увольнение. Работодатель, издаёт приказ об увольнении, знакомит с ним работника, заполняет трудовую книжку, производит полный расчёт (ст.
    140

    ТК РФ ), куда входит заработная плата за добросовестный, но неоплаченный пока труд, компенсация за будущий отпуск и иные выплаты, если таковые предусмотрены внутренними нормативными документами. Длительность процедуры зависит от основания увольнения по инициативе сотрудника.

    Общий срок с момента подачи заявления – 2 недели плюс 1 день на самоувольнение.

    Как гнаписать рапорт на увольнение по выслуге лет фсин

    Телефонная консультация 8 800 505-91-11 Звонок бесплатный Интересует образец рапопта на увольнение из ФСИН по собственному желанию.читать ответы (1) Теги: Образец Увольнение Есть ли отличие при увольнение по достижении 45 лет со службы ФСИН, по собственному желанию или по достижению предельного возраста пребывания на службе?читать ответы (1) Теги: Предельный возраст Увольнение Компенсация Ухожу из ФСИН по собственному желанию (курсантка) 1 курс.

    Рапорт на увольнение из мвд по собственному желанию образец 2017

    На первой странице отобразятся самые достоверные источники – сайты, на которых есть необходимая услуга по вычислению. Начальник (фсин) вынудил написать рапорт на увольнение, как правильно.
    Рапорт на выезд сотрудника в командировку (рекомендуемый образец заполнения). Источник– Приказ ФСИН РФ от 02.06.2005 № 399 (редакция от.
    при этом, саму эту одежду установленного образца Юпаеву еще не вручили. Осужденный неоднократно обращался к сотрудникам ФСИН с просьбой о. … Образец увольнения по собственному желанию 2018 из фсин Любой сотрудник может уволиться по собственному желанию. — Делать это не обязательно, достаточно написать, что вы хотите расторгнуть трудовой договор «по собственному желанию». — Обязательно ли в заявлении при увольнении указывать дату? — Ее также можно не указывать. «Прошу уволить меня из уголовно-исполнительной системы Российской Федерации по ст. 58, п.

    Как написать рапорт на увольнение из вс рф по собственному желанию

    October 09, 2017 ======================== образец рапорт на пенсию сотрудника фсин Скачать на сайте ======================== Образец рапорта пенсию полиции выслуге лет. Что сотрудники полиции никому на. Приказ сентября 2007 г.

    Образцы рапортов на увольнение фсин россии по волгоградской области

    Заявление подаётся в кадровую службу организации или непосредственно начальнику, если у работника есть подозрение, что заявление рассмотрено не будет, то он вправе отправить его по почте ценным письмом с описью. 2 этап. После извещения работодателя сотруднику придётся добросовестно трудиться ещё 2 недели.

    Статья – увольнение по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ ) предусматривает для таких сомневающихся личностей возможность отозвать ранее поданное заявление, но в пределах двухнедельного срока. Отзыв подаётся в той же форме, что и первоначальное заявление, то есть письменно.

    Федерального Закона № 247-ФЗ от 19.07.2011 «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел…». При увольнении на первом году службы работнику начисляется и выплачивается материальная помощь, пропорционально фактически отработанным дням.

    В окончательный расчет при уходе со службы входит компенсация неотгулянных до 01 января года увольнения отпусков. В случае оформления отпуска с последующим увольнением ознакомление с приказом, расчет и выдача документов будет произведена в последний рабочий день перед отпуском.

    Документы о расторжении соглашения подшиваются в личное дело служащего, и он подлежит исключению из реестра не позже 30 дней от даты приказа об увольнении. После увольнения из ФСИН по собственному желанию при необходимости можно восстановиться на службу в уголовно-исполнительную структуру при соблюдении требований и порядка, установленных законодательством.

    Рапорт на увольнение из фсин по собственному желанию образец

    Во время нахождения в командировке, в период больничного или отдыха увольнять работника руководство не имеет право, за исключением случая осуждения за преступление, закрытия уголовного дела в связи с истечением срока давности и прочих, установленных законом. Читайте также: Порядок и правила расчета при увольнении работника по собственному желанию в 2018 году.

    Онлайн-калькулятор Оформление увольнения из ФСИН по собственному желанию На служащего составляется представление к увольнению, по образцу, установленному законодательством. О расторжении контракта в уис выносится приказ. В крайний день работник должен быть ознакомлен с приказом или выпиской из него, получить трудовую книжку с внесенной в нее записью, и окончательный расчет.
    Сотрудникам выплачивается единовременное пособие при увольнении из УИС. Причины для невыплаты перечислены в ч. 8 ст.

    Рапорт на увольнение из фсин по собственному желанию образец 2016

    При составлении рапорта сотрудник указывает дату предполагаемого увольнения без учета установленного тридцатидневного срока. Расторжение контракта производится именно в указанный день, включая время, необходимое для сдачи дел и получения расчета. Существует один нюанс при расторжении срочного служебного контракта, заключенного с гражданами, окончившими ВУЗ по направлению МВД, и сотрудниками органов УИС, после прохождения ими очного обучения в том же порядке. При увольнении по собственному желанию из органа, не отработав служебный контракт, эти лица обязаны компенсировать затраты на их обучение.
    Собственное желание сотрудника – одно из оснований расторжения служебного контракта в УИС и увольнения. С истечением срока действия или наступлением максимального возраста нахождения на службе контракт прекращается.

    В любое время исполнения служебных обязанностей работник вправе выразить желание расторгнуть соглашение и уволиться со службы. Для уведомления об этом следует написать рапорт по установленной форме не менее чем за 30 дней до предполагаемой даты увольнения.

    Образец написания рапорта на увольнение из УИС можно найти в интернете, он пишется в произвольной форме на имя руководителя. Если в течение указанного времени служащий увольняться передумал, он может рапорт забрать обратно. Это делается в письменном виде путем составления самостоятельного заявления об отзыве.

    Могу ли я написать рапорт в день выхода на пенсию и обоснован ли ответ отдела кадров?

    Являюсь сотрудником УИС и имею достаточную для выхода на пенсию выслугу лет.

    Хочу написать рапорт на пенсию в этот же день когда хочу уйти,но кадры говорят что им требуется время для подготовки документов.

    Ответы юристов (1)

    Виталий, добрый день.

    Порядок увольнения сотрудников УИС в настоящее время регламентирован

    Постановлением ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1
    (ред. от 28.11.2015)
    «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации»

    и принятым в этой связи Приказом Минюста России от 06.06.2005 N 76
    «Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы»

    Согласно ст. 58 Положения

    Сотрудники могут быть уволены со службы по следующим основаниям:
    а) по собственному желанию;
    в) по выслуге срока службы, дающего право на пенсию;

    Таким образом, Вы вправе подать рапорт об увольнении по указанному основанию.

    Однако его подача, не дает Вам автоматического права в этот же день прекратить служебную деятельность и в этом кадры абсолютно правы.

    Так согласно содержанию названного приказа.

    17.11. Перед представлением сотрудников к увольнению уточняются данные о прохождении ими службы, подтверждаются периоды, подлежащие зачету в выслугу лет для назначения пенсии в календарном исчислении и отдельно в льготном исчислении. Согласно законодательству исчисляется выслуга лет для назначения пенсии, которая объявляется сотруднику.
    Кроме того, с сотрудником проводится беседа, в ходе которой ему сообщается об основаниях увольнения, разъясняются льготы, гарантии и компенсации, вопросы трудоустройства, материально-бытового обеспечения и другие вопросы.
    К участию в беседах с увольняемыми по их просьбе могут быть приглашены представители кадровых, юридических, медицинских и финансовых подразделений.
    Если в ходе беседы с увольняемыми сотрудниками ставятся вопросы, которые не могут быть разрешены соответствующими учреждениями или органами уголовно-исполнительной системы, руководители, проводящие беседы, докладывают эти вопросы на решение вышестоящего прямого начальника.
    17.13. До представления к увольнению сотрудники направляются для освидетельствования на ВВК с целью установления степени годности к военной службе. Заключения ВВК учитываются при определении основания увольнения.
    17.14. На сотрудников, подлежащих увольнению, соответствующими прямыми начальниками на имя начальника, имеющего право их увольнения, направляются представления к увольнению из уголовно-исполнительной системы (приложение 22). К представлению прилагаются:
    рапорт сотрудника;
    заключение ВВК;
    иные документы, имеющие существенное значение для принятия решения об увольнении сотрудника.
    17.15. При определении основания для увольнения сотрудника учитываются его возраст, состояние здоровья, работоспособность, выслуга лет для назначения пенсии, отношение к службе, а также льготы, гарантии и компенсации, предоставляемые в зависимости от оснований увольнения в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Положением.
    17.16. Приказ об увольнении сотрудника уголовно-исполнительной системы объявляется ему под роспись. Копия приказа об увольнении сотрудника вручается вместе с предписанием о постановке на воинский учет в двухнедельный срок.
    Трудовые книжки уволенным сотрудникам выдаются кадровым подразделением в день увольнения.
    Если в этот день не представляется возможным выдать трудовую книжку в связи с отсутствием уволенного сотрудника либо его отказом от получения трудовой книжки, кадровые подразделения учреждений и органов уголовно-исполнительной системы направляют бывшему сотруднику уведомление о необходимости получения трудовой книжки либо согласия на отправление ее по почте. Со дня направления уведомления учреждения и органы уголовно-исполнительной системы освобождаются от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
    В приказе об исключении увольняемых лиц из списков личного состава указывается соответствующий акт, дающий на это основание (например, решение о признании сотрудника безвестно отсутствующим или лишении специального звания, свидетельство о смерти, документ, удостоверяющий прекращение гражданства Российской Федерации).

    И только после издания данного приказа Вы считаетесь уволенным, что и дает Вам возможность прекратить служебную деятельность.

    Ищете ответ?
    Спросить юриста проще!

    Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.