Перечислять ли алименты с отпускных

Оглавление:

Удерживаются ли алименты с отпускных

Алименты отчисляются и с отпускных денег, так как они являются одним из доходов плательщика. В сущности, отпускные деньги – это вознаграждение, которое работодатель выплачивает сотруднику за тот период, пока он отдыхает.

Кто и как начисляет алименты с отпускных

Начисления алиментов с отпускных производит бухгалтерия предприятия, где работает плательщик. Расчеты она производит с учетом исполнительных документов, находящихся в ее распоряжении:

  • Исполнительного листа (переданного приставами).
  • Судебного приказа.
  • Соглашения сторон об уплате алиментов.

Отчисления с отпускных денег производятся в той же пропорции, что и с основной зарплаты. То есть, если судом или соглашением установлен размер алиментов в определенной доле от заработка, то именно эта доля и будет вычтена из отпускных сотрудника и перечислена на расчетный счет получателя.

В соответствии со статьей 81 Семейного кодекса стандартный размер алиментов, назначенных в доле от дохода, составляет:

  • 25% от отпускных – на одного ребенка.
  • 33% от отпускных – на двоих детей.
  • 50% от отпускных – на троих и более детей.

Если алименты назначены в твердой денежной выплате, то не имеет значения размер отпускных – удерживаться будет заранее оговоренная сумма.

Алименты вычитаются с чистого дохода, то есть в данном случае – с отпускных после вычета НДФЛ и учета налоговых льгот.

Сроки начисления алиментов с отпускных

По Трудовому кодексу, отпускные должны быть начислены не позднее 3 дней до момента начала отдыха работника. В соответствии с законом «Об исполнительном производстве» алименты должны быть перечислены получателю не позднее 3 дней с момента получения работником зарплаты. Следовательно, алименты должны быть перечислены до того дня, когда плательщик уйдет в отпуск.

Обычно бухгалтера сразу рассчитывают размер отпускных и все отчисления по ним, в том числе алименты, и направляют деньги по месту требования. В редких случаях такой порядок нарушается.

Все расходы по переводу денег несет плательщик. Следовательно, если необходимо оплатить комиссию за перевод денег на счет получателя, бухгалтер вычтет эту сумму из отпускных денег.

Порядок начисления выплат с отпускных

Первоначально бухгалтер рассчитывает сами отпускные. Точный размер вознаграждения устанавливается Трудовым кодексом и внутренними документами организации. Но при расчете отпускных учитываются:

  • Размер оклада сотрудника.
  • Его стаж работы на этом месте.
  • Общий стаж работы.
  • Количество отработанных дней в месяце.
  • Количество больничных в месяце и другие факторы.

После удерживается налог на доходы физических лиц. Если есть возможность применить налоговый вычет, например, на детей, то он применяется, тем самым увеличивается сумма дохода плательщика.

В 2014 году размер НДФЛ составляет 13%, налоговый вычет на одного ребенка – 1400 рублей.

Следовательно, размер алиментов с отпускного пособия можно рассчитать по следующей формуле: Алименты = (Отпускные – (Отпускные – Налоговый вычет)*Ставка НДФЛ) * Доля алиментов от дохода.

Все остальные деньги, за исключением расходов на перевод (если они имеются) получает на руки или на карточку плательщик.

Алименты и отпускные средства – тонкости удержания

Отпускные – это некая денежная сумма, которая начисляется сотрудникам предприятия в периоды оплачиваемых отпусков.

Эти средства относятся к оплате трудовой деятельности, поэтому из них выплачиваются алименты точно так же, как с обычной заработной платы, начисляемой ежемесячно.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам: Москва +7(499)350-66-30 , Санкт-Петербург +7(812)309-36-67 , другие регионы РФ +7(800)511-75-96 .

Поэтому лицам, выплачивающим алименты, на какие-либо финансовые поблажки в выплатах во время их нахождения в отпуске рассчитывать не стоит.

Всю самую подробную информацию об удержаниях из отпускных для уплаты алиментов на одного, двух, трех или больше детей вы найдете в нашей статье.

Когда перечисляются?

Порядок начисления и перечисления средств, относящихся к алиментным выплатам, регулируется трудовым законодательством. Согласно нормативным положениям начисление осуществляется за три дня до выхода сотрудника в отпуск. Перечисление алиментных средств из начисленной суммы отпускных производится также в трёхдневный срок.

Следует отметить, что начисление и своевременный перевод этих средств контролируется судебными приставами. Поэтому, если положенная сумма дошла до получателя позже указанного в законодательстве срока, организация, сотрудник которой ушёл в отпуск, будет нести административную ответственность за просрочку.

Как удерживаются?

Правила взимания алиментных сумм отражены в Семейном кодексе. В организацию, где работает плательщик (ответчик), приходит специальный судебный документ. Этот исполнительный лист служит основанием для удержания средств и их перевода получателю.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам: Москва +7(499)350-66-30 , Санкт-Петербург +7(812)309-36-67 , другие регионы РФ +7(800)511-75-96 .

Список финансовых перечислений, с которых необходимо вычесть сумму алиментных выплат, указан в правительственном постановлении под номером 841, вынесенном в июле 1996 года. А доходы, с которых удерживать средства запрещено, прописаны в Федеральном законодательстве (закон номер 229). Это различного рода материальная помощь. Например, выплаты при рождении ребёнка, или смерти родственника.

Чтобы алиментные выплаты были удержаны, необходимо предоставить три основных документа:

  1. исполнительный лист (документальный отклик суда на поданный иск);
  2. решение суда;
  3. и соглашение о перечислении (документ заверяется в нотариальной конторе).

Документы доставляются в организацию или на предприятие, где работает плательщик, судебным приставом. Все бумаги передаются в руки работодателю.

Величина выплат будет зависеть от количества детей, не достигших совершеннолетия. Сумма алиментов является процентным отношением к размеру средней заработной платы:

  • 25% – один ребёнок;
  • 33% – двое детей;
  • 50% – трое и больше.

Преимущественно назначается выплата долями. Реже фиксированным платежом. Последний вид выплат связан с особенностями трудоустройства плательщика. Он работает нелегально (заработная плата выдаётся работодателем в «конверте»), оплата труда нерегулярная или в непостоянном размере, плательщик официально не трудоустроен (безработный).

Деньги перечисляются с заработной платы, любых поощрений или выплат, относящихся к вознаграждению за трудовую деятельность.

Ответчику (плательщику) не нужно ничего делать – удержания по исполнительному листу из заработной платы происходят в автоматическом режиме. Главное – не уклоняться от выплаты. Все расчёты производятся сотрудниками бухгалтерии. Алиментные отчисления удерживаются после того, как с дохода было отчислено 13% налога (НДФЛ).

Порядок расчёта

Расчёты производятся только в случае оплаты долями, то есть, если сумма отчислений не фиксированная.

Сначала из отпускных вычитается подоходный налог и только после этого удерживается доля алиментов, положенных по закону.

Следует понимать, что поездка на отдых вместе с детьми не является основанием для неуплаты им алиментов.

Отменить выплаты такого рода может только суд. Во всех остальных случаях расходы на поездку с ребёнком никак не учитываются при вычете алиментных средств.

За каждый день просрочки при перечислении выплат дополнительно начисляется 0,5%.

Формула расчёта следующая:

  • от суммы отпускных вычитается НДФЛ (это фиксированные 13%, те есть, сумма умножается на 13);
  • полученное число умножается на долю в процентах (например, на одного ребёнка отчисляется 25%).

Затем бухгалтер в течение трёх ближайших дней выдаёт деньги получателю или переводит их на его банковский счёт.

Подробная информация о индексировании вашей пенсии если вы — работающий пенсионер, вы можете найти здесь.

О процедуре компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении вы узнаете в этой статье.

Расчёты выглядят так:

  • 24 490 умножить на 13 равно 3 184 рубля (эту сумму отчислят в качестве подоходного налога);
  • 24 490 вычесть 3 184 равно 21 306 (это сумма оставшихся отпускных после отчисления НДФЛ);
  • 21 306 разделить на 13 дней отпуска равно 1 638 рублей 92 копейки (размер отпускных выплат за один день);
  • 1 638,92 умножить на 6 дней равно 9 833 рубля 52 копейки (размер отпускных за 6 дней, в которые ещё необходимо выплачивать алименты);
  • 9 833,52 умножить на 25% равно 2 458 рублей и 38 копеек (размер алиментных отчислений).

Ещё один пример:

Для определения суммы алиментов необходимо:

  • 24 490 умножить на 25% равно 6 122 рубля 50 копеек (размер алиментных отчислений).
  • Если у сотрудника двое детей, сумму отпускных умножат на 33. Например, 21 306 умножить на 33% равно 7 030 рублей 98 копеек.

При просрочке расчёт будет немного другим.

Расчёты будут производиться следующим образом:

  • 30 500 умножить на 25% равно 7 625 рублей (сумма алиментных отчислений без просрочки);
  • 7 625 умножить на 0,5% равно 39 рублей и 25 копеек (пеня за день просрочки);
  • 39,25 прибавить 39,25 равно 78 рублей 50 копеек (пеня за два дня просрочки);
  • итоговая сумма отчислений составит 7 703 рубля 50 копеек (вместе с пеней).

Из прибыли, полученной сотрудником в результате трудовой деятельности, работодателем не может быть отчислено в качестве алиментных выплат больше 70%. Вся удержанная сумма выплачивается через кассу предприятия или организации либо переводится на банковский счёт получателя (как вариант, высылается почтовым переводом).

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7(499)350-66-30 , Санкт-Петербург +7(812)309-36-67 , другие регионы РФ +7(800)511-75-96 .

Начисляются ли алименты с отпускных?

Время чтения: 5 минут

Начисление алиментов осуществляется на все виды заработков, получаемых лицом, обязанным к уплате алиментов.

Семейный кодекс, регламентируя виды доходов, которые могут послужить базовой единицей для расчета алиментных платежей, отсылает к специальному перечню, определенному Постановлением Правительства РФ № 841 (дата принятия 18.07.1996, редакция от 09.04.2015), где перечислены все финансовые поступления родителя, которые будут учитываться для исполнения его обязательств по содержанию несовершеннолетних.

Основным источником отчислений служит заработная плата плательщика, однако отдельно выделены и периоды, в которые работник непосредственно трудовую функцию не реализует, но сумма среднего заработка за ним сохраняется. Типичным примером такой ситуации служит время отпуска, но еще более типичным является вопрос о том, выплачиваются ли алименты с отпускных? Ответ однозначен – ДА, ведь отпускные – такой же вид дохода, как заработная плата и ошибочным является предположение, что в указанный промежуток времени плательщик освобождается от обязанности по перечислению алиментов.

Вычитаются ли алименты с отпускных и как?

Рассмотрим поэтапно порядок начисления алиментов с отпускных плательщика. Первое, о чем необходимо помнить – базой для подсчетов выступают не начисления в полном размере, а только лишь сумма, получаемая работником на руки, за минусом всех удержаний.

Из начисленных отпускных вычитают НДФЛ (13 %), и лишь после этого подсчитывают долю дохода, которая в соответствии с законом полагается получателю алиментов.

Следующая особенность удержания алиментов с отпускных заключается в соблюдении нормативно предусмотренных сроков. Трудовой кодекс (136 статья) говорит об обязанности работодателя осуществить в пользу работника (на карту или наличными) причитающиеся выплаты не позднее, чем за три дня до отпуска.

Относительно же перечисления алиментов как закон, регулирующий особенности исполнительного производства, так и Семейный кодекс говорят об ином трехдневном сроке – не позднее трех дней после даты получения работником заработка, бухгалтерия должна рассчитать алименты с отпускных. Когда перечислять данный платеж закон также дает ответ – на все про все, в том числе расчет, дается срок не более 3 рабочих дней, по истечении которых алиментные платежи должны поступить в пользу получателя.

Соответственно, сопоставив сроки, можно сделать вывод, что надлежащим будет лишь такая уплата содержания, которая имела место до дня начала отдыха работника. Самым распространенным является подход, при котором единовременно производится и перечисление сотруднику его дохода, и отчисление требуемой доли несовершеннолетнему.

Как начисляются алименты с отпускных?

Приведем пример расчета содержания: отец обязан уплачивать определенные алиментные суммы в пользу одного несовершеннолетнего. Отпуск он планирует взять в срок с 20 сентября по 1 октября. Получается, что бухгалтерия организации обязана:

  • во-первых, заплатить работнику отпускные до 17 сентября;
  • во-вторых, осуществить удержание алиментов с отпускных и их перечисление в пользу получателя или выдать их наличными в срок с 17 по 20 сентября. При этом возможно, осуществить оба перечисленных действия одновременно;
  • в-третьих, рассчитать платежи следующим образом: вычесть из суммы отпускных отчислений 13 % налога на доход физического лица, после чего умножить получившееся число на десятичную дробь, обозначающую предусмотренную законом долю отчислений по критерию количества детей (0,25, если один ребенок, 0,33 – если два, 0,5 – если три и более). Таким образом, можно не задавать вопрос о том, платят ли алименты с отпускных работники и самостоятельно установить размер алиментов, требующих отчисления.

Работник же получает на руки сумму отпускных за вычетом налога и размера алиментного содержания, рассчитанную по формуле, аналогичной расчету алиментов из заработной платы.

Пример расчет алиментов с отпускных

Работнику начислены отпускные в сумме 30 000 рублей. Он обязан к уплате алиментов в размере ¼ на одного ребенка. Таким образом, из начисленной суммы в 30000 рублей будет удержано 13% налога:

  • 30000 – 13% = 26100 руб.
  • Из получившейся суммы в 21600 рублей – чистых отпускных, причитающихся на руки, бухгалтерией будет удержано 25% (1/4) алиментов.
  • Сумма алиментов с отпускных составит 21600 x 0.25 = 5400 руб.
  • Отпускные на руки составят 21600 – 5400 = 16200 руб.

При возникновении любых вопросов, в том числе и о том, берутся ли алименты с отпускных работника, юристы МЦПИ «Планета Закона» окажут вам всю необходимую юридическую помощь и помогут взыскать алименты в полном объеме в рамках специальной программы «Алименты? – Элементарно!». Звоните + 7 (495) 722-99-33.

С отпускных алименты удерживаются или нет

Алименты — представляют из себя денежные средства, удерживаемые на основании законодательства РФ. Выплаты начисляются когда одному из членов семейства нужно уплачивать деньги на содержание других нетрудоспособных членов семьи.

Удерживаются ли алименты с отпускных в 2018 году

Удержание происходит из заработной платы и с учетом др. доходов плательщика. Основанием служит:

  • исполнительный лист;
  • соглашение сторон на удержание средств, заверенное нотариально;
  • судебный приказ.

Чтобы узнать когда они выплачиваются, в каком порядке производится перечисление и как они рассчитываются, нужно рассмотреть законодательные положения актуальные на 2018 год.

Т. к. ассигнования на отдых — это часть заработной платы, то удержание выплат на нетрудоспособных родственников либо детей обязательно. Постановление № 841 Правительства РФ определяет целый список видов зарплаты и прочих доходов, когда происходит перечисление средств.

Доходы, не предназначенные для удержания, указаны в Законе № 229-ФЗ. Документы, связанные с перечислением алиментов с отпускных, постоянно актуализируются в соответствии с требованиями современной жизни.

Перечисление алиментов с отпускных

Порядок выплаты отпускных и удержание из них алиментов прописаны в действующем Трудовым Кодексом. Это гарантирует каждому работнику не только своевременное и прогнозируемое удержание отчислений, но и корректно установленные границы удержания.
И не стоит задумываться перечисляются ли алименты с отпускных или нет, в надежде избежать изъятия определенной суммы. Перечисления обязан выплачивать каждый ответчик в указанном размере со всех имеющихся доходов. Они могут начисляться добровольно либо принудительно. Время когда происходит выплата средств на отпуск, которые являются эквивалентом зарплаты, и есть периодом когда осуществляется начисление выплат.

Если ответчиком допускается задолженность, то порядок выплат изменяется. За каждый очередной просроченный день отчисляют пеню — в размере 0,5%. Неуплата может привести к принудительному перечислению, которое заденет не только получаемый доход, но и имущество недобросовестного неплательщика.

Как начисляются алименты с отпускных

В Семейном Кодексе говорится, что выплата осуществляется со всех доходов плательщика после того как отчисляют налог с доходов для физических лиц ( 13%). То есть, когда сотрудник получает денежные средства при выходе в отпуск, ему их нужно начислять с учетом разницы НДФЛ и сумы отпускных.
Когда размер выплаты не является фиксированным, действует следующий порядок перечисления:

  • один ребенок — 25% от заработка;
  • на двух детей — происходит удержание 33%;
  • на троих и более — перечисление 50%;
  • когда детей трое и больше, однако они от разных браков, — на каждого ребенка отчисляют минимум 16%.

Алименты с отпускных когда перечислять

Ст. 136 действующего ТК РФ определяет порядок начисления отпускных и удержание выплат. В ней изложено, что вычет алиментов с отпускных нужно проводить за трое суток до отпуска, когда и начисляются денежные средства на отдых. Если установленное число было нарушено работодателем, то сотрудник может перенести дату отпуска, дождавшись когда порядок будет соблюден.
Когда плательщик получил причитающиеся ему деньги, то не позже трех следующих суток отчисляют полную сумму на выплату ребенку или пожилому родителю.

Например, 15 мая последний день работы, к 12 маю бухгалтерия обязана осуществить перечисление и выплату денег на отпуск, а не позднее того же 15 мая — произвести перечисление или выдать наличные в размере удержанных средств законному получателю на содержание ребенка.

Нужно ли перечислять алименты с отпускных сразу после их выплаты

Особенности проведения начисления зарплаты и пр. денежных средств и удержание из них определенного процента на содержание несовершеннолетних, регламентируется СК РФ и ТК. Согласно с их нормативными актами, каждому работодателю нужно соблюдать не только права своего работника, но и требования получателя. Перечисление нужно проводить не позднее трех суток со времени перевода заработка сотруднику.
Обеспечивает нормы ст. 109 СК РФ. Расходы, связанные с обеспечением исполнения обязательств, должен взять на себя плательщик самостоятельно.

Начисляются ли алименты с отпускных при увольнении

При увольнении с работы, процесс удержания с компенсации осуществляется по разному. Для несовершеннолетнего ребенка при определении базы удержания нужно опираться на Постановления №841, в котором говориться, что для этой категории алименты отчисляют в полном объеме.
Если перечисление происходит в пользу члена семьи, которому исполнилось 18 лет либо др. родственников, то процедура осуществляется по правилам ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве». В ней говорится, что взыскание не может осуществляться по отношению компенсации, начисленной при увольнении.

Удержание алиментов с отпускных

Один из наиболее частых вопросов, который задают юристам: можно ли получать алименты с отпускных? Давайте проникнемся сутью вопроса.

Алименты имеют две стороны медали. Одна сторона — возможность поддержания детей, другая сторона – получение несправедливых выплат. Все вопросы, связанные с выплатой такой помощи регулируются Семейным кодексом Российской Федерации.

Рассмотрим как высчитывают пособие. Отпускные – это своего рода заработная плата, из которой производят расчет средств на содержание детей. Согласно статьям 81/82 СК РФ расчет осуществляется со всех доходов. Алименты с отпускных в том числе. Материальную помощь высчитывают одним платежом, поэтому разницы между тем как удерживать помощь на содержание несовершеннолетнего с заработной платы и отпускных нет.

Сроки начисления алиментов

Согласно Трудовому кодексу РФ, начисление отпускных должно осуществиться не позднее, чем за 3 дня до первого дня отдыха. (Если выплаты не были начислены, то родитель может перенести отпуск до того времени когда работодатель сможет произвести его оплату). В согласии с 98 статьей Федерального Закона «Об исполнительном производстве» пособие переводится на счет получателю на позднее трех дней с момента, когда выплачиваются отпускные.

Ответственность за начисление

Прилагать особых усилий, чтобы контролировать начисляются ли выплаты и расчет регулярно и вовремя, от плательщика не требуется. Не нужно скрываться и уклонятся от помощи своим детям. В соответствии с 109 статьей Семейного кодекса РФ администрация организации, на которой работает плательщик, несет ответственность за то, чтобы удержать алименты из заработной платы. Они же берут и вычитают процент алиментов из отпускных. Перечисление средств должны быть не позднее того дня, когда плательщик уходит в отпуск. Чаще всего, начисление отпускных и удержание алиментов производится одновременно.

Порядок начисления алиментов

Соответственно Семейному кодексу Российской Федерации, средства по содержанию детей платятся только с доходов родителей. Но расчет средств осуществляется только после удержания налога с дохода физических лиц. Этот налог в РФ составляет 13%.

Расчет средств происходит так: из начисленных отпускных высчитывается подоходный налог, затем полученную цифру умножают на процент отчислений. Этот процент зависит от количества несовершеннолетних детей.

  • Если один ребенок, то высчитывают 25% от отпускных;
  • Если детей двое, то удерживают треть;
  • Если трое и более детей, то высчитывается половина полученных средств.

Если родитель, с которого вычитают деньги, берёт свое чадо с собой на отдых, Вы не обязаны возвращать ему выплаченные средства. Даже если родитель требует возврата, нет закона, который регламентирует это. Тем более, что дети берутся в отпуск, скорее всего, добровольно. Применительно 116 статьи Семейного кодекса РФ, деньги не могут быть истребованы обратно, за исключением некоторых случаев, когда решение суда о взыскании алиментов отменяется.

Выплата компенсации за неиспользованные дни отпуска

Ответ содержится в Законе об отпусках в 24 статье. Содержательный список, приводящийся в ней, помогает понять, когда обязательно выплачивается компенсация.

Алименты могут выплатить:

  • при увольнении работника – наиболее частая причина;
  • в случае смерти работника – средства отдаются наследнику;
  • по желанию работника – часть ежегодного отпуска заменяется деньгами;
  • в случае перевода сотрудника в другую компанию – размер компенсации определяется переводящим предприятием.

В индивидуальных случаях лучше обратиться за помощью к юристу.

  1. Алименты удерживают, высчитываются и производят расчет как с заработной платы, так и с отпускных. Расчет и удержание выплат осуществляет администрация, в которой работает плательщик. Контроль над этим осуществляет служба судебных приставов. Когда пособие с отпускных не уплачено, то получатель обращается в суд с требованием взыскать деньги;
  2. Важно помнить, что деньги начисляются не позднее 3 дней, с момента начисления отпускных;
  3. Размер алиментов – не фиксированная сумма. Определяющим фактором становится количество детей;
  4. Если плательщик помощи уходит в отпуск, например, 16 сентября, то к 13-му числу бухгалтерия предприятия обязана выплатить отпускные. До 16 сентября должны выдать наличные;
  5. Если работник допустил задолженность, то сверху начисляется пеня – 0,5%. При неуплате должнику грозит принудительное взыскание на получаемый доход и имущество.

Ясно, что не всегда можно учесть все нюансы. Но, руководствуясь законами государства, всё же можно добиться справедливости.

Позвоните по номеру:

И наш юрист БЕСПЛАТНО ответит на все Ваши вопросы.

Удержание алиментов с отпускных

Один из наиболее частых вопросов, который задают юристам: можно ли получать алименты с отпускных? Давайте проникнемся сутью вопроса.

Алименты имеют две стороны медали. Одна сторона — возможность поддержания детей, другая сторона – получение несправедливых выплат. Все вопросы, связанные с выплатой такой помощи регулируются Семейным кодексом Российской Федерации.

Рассмотрим как высчитывают пособие. Отпускные – это своего рода заработная плата, из которой производят расчет средств на содержание детей. Согласно статьям 81/82 СК РФ расчет осуществляется со всех доходов. Алименты с отпускных в том числе. Материальную помощь высчитывают одним платежом, поэтому разницы между тем как удерживать помощь на содержание несовершеннолетнего с заработной платы и отпускных нет.

Сроки начисления алиментов

Согласно Трудовому кодексу РФ, начисление отпускных должно осуществиться не позднее, чем за 3 дня до первого дня отдыха. (Если выплаты не были начислены, то родитель может перенести отпуск до того времени когда работодатель сможет произвести его оплату). В согласии с 98 статьей Федерального Закона «Об исполнительном производстве» пособие переводится на счет получателю на позднее трех дней с момента, когда выплачиваются отпускные.

Ответственность за начисление

Прилагать особых усилий, чтобы контролировать начисляются ли выплаты и расчет регулярно и вовремя, от плательщика не требуется. Не нужно скрываться и уклонятся от помощи своим детям. В соответствии с 109 статьей Семейного кодекса РФ администрация организации, на которой работает плательщик, несет ответственность за то, чтобы удержать алименты из заработной платы. Они же берут и вычитают процент алиментов из отпускных. Перечисление средств должны быть не позднее того дня, когда плательщик уходит в отпуск. Чаще всего, начисление отпускных и удержание алиментов производится одновременно.

Порядок начисления алиментов

Соответственно Семейному кодексу Российской Федерации, средства по содержанию детей платятся только с доходов родителей. Но расчет средств осуществляется только после удержания налога с дохода физических лиц. Этот налог в РФ составляет 13%.

Расчет средств происходит так: из начисленных отпускных высчитывается подоходный налог, затем полученную цифру умножают на процент отчислений. Этот процент зависит от количества несовершеннолетних детей.

  • Если один ребенок, то высчитывают 25% от отпускных;
  • Если детей двое, то удерживают треть;
  • Если трое и более детей, то высчитывается половина полученных средств.

Если родитель, с которого вычитают деньги, берёт свое чадо с собой на отдых, Вы не обязаны возвращать ему выплаченные средства. Даже если родитель требует возврата, нет закона, который регламентирует это. Тем более, что дети берутся в отпуск, скорее всего, добровольно. Применительно 116 статьи Семейного кодекса РФ, деньги не могут быть истребованы обратно, за исключением некоторых случаев, когда решение суда о взыскании алиментов отменяется.

Выплата компенсации за неиспользованные дни отпуска

Ответ содержится в Законе об отпусках в 24 статье. Содержательный список, приводящийся в ней, помогает понять, когда обязательно выплачивается компенсация.

Алименты могут выплатить:

  • при увольнении работника – наиболее частая причина;
  • в случае смерти работника – средства отдаются наследнику;
  • по желанию работника – часть ежегодного отпуска заменяется деньгами;
  • в случае перевода сотрудника в другую компанию – размер компенсации определяется переводящим предприятием.

В индивидуальных случаях лучше обратиться за помощью к юристу.

  1. Алименты удерживают, высчитываются и производят расчет как с заработной платы, так и с отпускных. Расчет и удержание выплат осуществляет администрация, в которой работает плательщик. Контроль над этим осуществляет служба судебных приставов. Когда пособие с отпускных не уплачено, то получатель обращается в суд с требованием взыскать деньги;
  2. Важно помнить, что деньги начисляются не позднее 3 дней, с момента начисления отпускных;
  3. Размер алиментов – не фиксированная сумма. Определяющим фактором становится количество детей;
  4. Если плательщик помощи уходит в отпуск, например, 16 сентября, то к 13-му числу бухгалтерия предприятия обязана выплатить отпускные. До 16 сентября должны выдать наличные;
  5. Если работник допустил задолженность, то сверху начисляется пеня – 0,5%. При неуплате должнику грозит принудительное взыскание на получаемый доход и имущество.

Ясно, что не всегда можно учесть все нюансы. Но, руководствуясь законами государства, всё же можно добиться справедливости.

Позвоните по номеру:

И наш юрист БЕСПЛАТНО ответит на все Ваши вопросы.