Куда жаловаться если задерживают пособие по уходу за ребенком

Оглавление:

Что делать, если задерживают детское пособие? Советы юриста

Для многих молодых родителей пособие по уходу за ребенком является важным помощником в решении финансовых вопросов. Но что делать, если выплата пособия задерживается без объяснения причин? Читайте об этом в нашей новой статье!

В какие сроки должно выплачиваться детское пособие?

Для того чтобы разобраться с этим вопросом, необходимо, прежде всего, ознакомиться с законом, регулирующим выплаты детских пособий. Так, согласно ст. 15 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по уходу за ребенком должно быть выплачено в срок не позднее 10 дней с момента подачи заявления о назначении пособия.

Почему задерживают выплату детского пособия?

Как показывает практика, на данный момент существует не так уж много причин для задержки детских пособий. Давайте рассмотрим подробнее каждую из них.

Если пособие задерживается со стороны ФСС, скорее всего, это вина государственных органов, которые с опозданием перечисляют деньги из федерального или регионального бюджета. Как правило, такие задержки не превышают 1-2 месяцев, а пособие выплачивается сразу же после того, как восстанавливается регулярное финансирование.

Если же задержка детского пособия происходит по вине работодателя, в большинстве случаев это связано с тем, что у организации не хватает оборотных средств. В этом случае работодатель обязан обратиться в ФСС с соответствующим заявлением. На основании его заявки Фондом социального страхования будет проведена проверка, по результатам которой на счет фирмы будут перечислены необходимые средства.

Что делать, если задерживают выплату детского пособия?

Если вы столкнулись с задержкой детского пособия, первое, что мы рекомендуем сделать – обратиться за разъяснениями в бухгалтерию работодателя или органы ФСС. Попробуйте выяснить, по какой причине происходит задержка выплаты, а также в какой срок вам ожидать перечисления средств. Вполне вероятно, что через несколько дней задержка будет ликвидирована и вам не придется подавать официальные жалобы или обращаться в суд.

Куда жаловаться, если задерживают или не платят детское пособие?

Итак, что делать, если положенный законом срок уже давно прошел, а детское пособие вам так и не было перечислено? В этом случае вы можете:

Как написать жалобу на невыплату детского пособия?

Как и в случае с другими официальными претензиями, единого образца жалобы на задержку или невыплату детского пособия не существует. Жалоба в ФСС, трудовую инспекцию или прокуратуру составляется в свободной форме и должна обязательно содержать следующую информацию:

  • Данные заявителя (ващи ФИО, адрес, контактный номер телефона);
  • Суть вашей претензии (подробно опишите возникшую ситуацию, которая стала основанием для подачи жалобы);
  • Ваши требования (желательно – со ссылками на действующее законодательство);
  • Список прилагаемых документов;
  • Дата составления жалобы и подпись заявителя.

Куда позвонить если задерживают детское пособие

Театрально-цирковое шоу «Человек-амфибия»

30 октября, 26 ноября и 24 декабря 2016г. на сцене сцене Московского Мюзик-Холла состоится театрально-цирковое шоу «Человек-амфибия». Антон Челноков, одаренный солист Цирка дю Солей, поставил на сцене Московского Мюзик-Холла продолжение легендарного романа. «Человек-амфибия» — это грандиозный и трогательный перформанс, погружающий зрителя в таинственный и пленяющий подводный мир. Невероятные цирковые трюки, шикарные костюмы, живая музыка и световые спецэффекты навсегда запомнятся зрителям шоу.

детские ПР получили?. Усыновление

Чет задерживают детское пособие и пенсию ребёнку, ЗАО. А вы получили. ЗП ПС пришла в конце марта, ЛОУ сняли (ре с временной регистрацией).

А кому уже задерживают пособия , отзовитесь!. Усыновление.

Очень хотел бы собрать информацию по регионам. Если нетрудно — то напишите и суммы, которые вам должны выплачивать. Заранее благодарен всем отписавшимся.

Если пособие не поступило, что делать?. Многодетная

Подскажите, плиз. За июль на сберкнижку пособие не поступило, надо куда то звонить или идти? Заранее спсб. А еще была сегодня в Управе по поводу продления удостоверения, сказали принести паспорта родителей и св-во о рождении детей, а когда это все перейдет от них в соцзащиту, они не знают, сказали, что обещали в июле, но обманули:-)

Задерживают выплаты в этом месяце всем?. Усыновление

Привет. Нахожусь в Киеве, не могу позвонить ни в опеку, ни в соц. Обычно, опекунские и пособия выплачивали 2-3 числа каждого месяца. Сейчас только 750 рублей пришло и больше ничего нет. Это у всех так или только у нас?

Девочки, а детские если не пришли, куда звонить ?. Финансы

Девочки, до сих пор нет в этом месяце выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет.Получаю, как неработающая. Обычно в первых числах приходили. Куда звонить выяснять? *** Тема перенесена из конференции «СП: посиделки»

А все отказались от детского пособия ?. Финансы

Интересно просто. Или кто-то отнес НДФЛ, подтвердил? *** Тема перенесена из конференции «СП: посиделки»

Вопрос про детские пособия . Финансы

Почему-то всегда считала, что пособия на ребенка (что-то около 500 руб. сейчас) выплачиваются до 1.5 ребенкиных лет. А тут мне коллега (у которой дети уже 7 и 12 лет) говорит, что она до сих пор эти пособия получает. Поскольку я в этом вопросе полный профан, проясните: 1. До какого возраста все-таки платят, и кто — правительство Москвы, работодатель? 2. Куда бечь, чтобы оформить? Или как узнать, может оно оформлено и куда-то капает, а я не знаю.. Или может я отказалась от них уже? (я честно.

Выплаты в ХМАО Югра. Усыновление

Подскажите, кто есть из этих мест. В мае и июне усыновительские ежемесячные выплаты были 25, 26 числа. А в июле до сих пор не перевели. С чем это связано? Или это только мне не перевели.

а я пожаловаться хочу . Ребенок от рождения до года.

девушки, бодрого вам всем денечка! помогите советом, стоит ли мне затевать возню по следующему поводу. ежемесячное пособие на Аленку, которое моя фирма должна перечислять мне на карточку 5 числа каждого месяца все еще на этой моей карточке отсутствует, сегодня — 15 января. и еще ни разу за все полные 8 месяцев я не получила пособие без задержки на неделю-полторы, т.е. это даже не банковские задержки, которые иногда случаются, а мой работодатель тупо не платит ни зарплату, ни пособия. ну.

Сроки выплаты «опекунского пособия «. Усыновление

Подскажите, пожалуйста, есть ли регламент сроков выплаты «средств на содержание ребенка находящегося под опекой»? У вас тоже перечисляют в текущем за прошлый месяц. Кто отвечает за задержку? Текущая ситуация: у нас выплатами «ведает» Управление образования, т.к. ООП относится к ним. Обычно в период с 8 го по 10 число текущего перечисляли за прошлый месяц. В прошлом месяце на одного дитенка забыли перечислить, пришлось напоминать, перевели к 20му числу. Тут 13-е ничего нет, на всех пятерых, ну.

Как быстро с Пулково приходит посылка? Куда опять звонить ?.

Млин, эта ж. надоело уже ((( я в этом году по посылкам все время куда то звоню, пишу, еду . Просто даже не понимаю куда звонить(((. Посылка 05.04 попала на Пулковскую таможню и информации о том что она выпущена не было до 11.04, пока я туда не позвонила, и не стала выяснять что с посылкой?! задержана она или нет?! проверили инфу, мне перезвонили и сказали мы посылку давно уже выпустили, и она уже давно покинула «Место международного обмена».И в этот же день к ночи обновлется инфа что с.

Разрешение опеки на снятие накопившегося пособия . Усыновление

У дочки на сберкнижке накопилось пособие за несколько месяцев, поскольку выплатили как то разом задержанное за 5 месяцев и пару раз я забыла еще снять. Теперь хочу переложить эти деньги на другой счет. Для снятия требуется разрешение опеки. Подскажите, я должна указать причину? Что перекладываю на другой счет не хочу говорить. И я потом должна буду отчитаться куда потратила?

куда позвонить , пожаловаться. СП: посиделки

бегает у меня во дворе собака , дворянской породы, в ошейнике, но всегда одна, собаку вижу каждый день все 4 месяца, которые мы живем в новой квартире. собака большая, мне по пояс, я реально боюсь выходить гулять с ребенком и собакой (у меня той-терьер, попытка познакомиться уже была, в итоге моя собака всю прогулку просидела у меня на руках) . вчера выносила мусор, вышла из подьезда, а в 5 мертах от меня на детской площадке стоит эта собака и воет. боюсь я ее. куда позвонить чтобы ее.

Ежемесячное пособие в Москве, при не московском усыновлении..

Здравствуйте! Возможно ли получение ежемесячного пособия в Москве,по месту прописки и проживания матери и усыновленного ею ребенка из Региона.Суд проходил не в Москве.

Как вышло, что дети стали товаром?.

СМИ не устают рапортовать о том, как замечательно развивается система приемных семей у нас в стране. Отношения, основанные на товарно-денежных отношениях вряд ли можно назвать словом «семья», но создатели этой системы успотребляют его регулярно и тем самым вводят общество в заблуждение. Поэтому мы будем рассказывать о том, что происходит на самом деле. На деле большинство россиян принимают в семью ребенка все еще из добрых намерений. Но благосостояние народа таково, что все чаще.

Куда жаловаться задержка пособия по многодетности.

Первый раз такое за все время, 4 маленьких детей, соцзащита разводит руками, что все пособия начислены, задерживает Москва ( мы в регионе), задерживают уже за 2 месяца. Куда жаловаться?

Учебные пособия для детей 3-4 лет.

Серия для детей 3-4 лет. Тесты для детей 3-4 лет

Куда жаловаться?. Усыновление

Единовременное пособие по усыновлению обязаны выплатить в течение месяца после подачи заявление, заявление должно быть подано в течение 6 месяцев после усыновления. С заявлением надо обращаться в Краевой департамент через местную опеку. Местная опека очень просила войти в положение и понять. что месяц начнет течь с момента, когда они передадут заявление в Департамент. 12 февраля заявление было подано в местную опеку, на заявлении по просьбе опеки дата проставлена не была, но на нашей копии.

Пособие по беременности – без стажа, а в детский сад.

Когда на улице ребенка просят дать телефон, чтобы позвонить …

Телефон – предмет гордости ребенка и гарант его безопасности, по мнению родителей. Если что – можно позвонить и решить все вопросы. Но это еще и дорогое устройство, которое, как мы знаем, часто становится объектом охоты для злоумышленников. …Волна нападений на школьников началась в конце сентября. … В последнем случае грабитель напал сразу на двоих. Мальчик и девочка вместе зашли в подъезд, а вслед за ними зашел мужчина в тёмной куртке. В лифте он избил мальчика, который пытался.

Социальная поддержка семей с детьми. Часть 1. Что полагается.

. Пособие по беременности и родам** Женщинам, состоящим в трудовых отношениях, либо военнослужащим или учащимся сумма пособия рассчитывается как пособие по временной нетрудоспособности. Продолжительность оплаты пособия зависит от сложности родов, числа родившихся детей, а размер — от среднемесячного заработка (денежного довольствия, стипендии) По месту работы (службы, учеб.

Выплаты , связанные с беременностью. Беременность и работа

Вопрос: Имею ли я право на оплату времени, потраченного на медицинское обслуживание в женской консультации во время беременности? (Полина) Ответ: Полина, при необходимом обращении за медицинской помощью вам следует представить в администрацию документы, подтверждающие пребывание в женской консультации или ином медицинском учреждении.

Какие пособия получат мамы в 2012 году? Пособия , льготы

В 2012 году изменятся максимальные размеры материнских пособий.

На сколько дней задерживают у Вас выплаты на детей?.

У нас сегодня уже 9 число, а перечислений на детей нет, позвонили в бухгалтерию сказали ждите до 15 февраля и досвидос. Скажите есть ли законодательные акты в течении какого времяни должны перечисляться деньги? Да у нас ПС.

Пособия на ребенка. Пособия , льготы | Куда обращаться

. Куда обращаться Пособие выдается по месту работы (либо по месту учебы/службы) одного из родителей ребенка или другого родственника, фактически осуществляющего уход за ребенком, то есть находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Матерям, уволенным в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет и не получающим пособие по безработице, следует обращаться в районное упра.

Пособие до 1.5 лет.. Юридическая

Добрый день! У меня наверное самая банальная история: работодатель задерживает детское пособие по уходу за ребенком уже два месяца, обращалась в трудовую инспекцию, они мне сказали привозите жалобу, но учтите она будет рассматриваться очень долго. Обращайтесь в суд. Вопрос: как составить жалобу в суд? куда обращаться. Прошу помогите.

Через ФСС на них надавить не пробовали? Фактически пособие вам платит ГОСУДАРСТВО, ФСС (согласно п.12 положения о ФСС) обязан участвовать в рассмотрении конфликтных ситуаций (12. Рассмотрение спорных вопросов между работниками и работодателями по обеспечению пособиями по социальному страхованию осуществляется отделением Фонда или его филиалом, зарегистрировавшим страхователя, либо в ином порядке, предусмотренном законодательством.

Попробуйте отправить им электронное сообщение или пожаловаться в территориальный фонд, в котором ваш работодатель стоит на учете.

Как живется многодетной маме? Многодетная семья

. Я расскажу на своем примере. У меня пятеро детишек. Старший уже взрослый, а младший ясельного возраста. Самая средняя дочка — инвалид с рождения. Так случилось, что воспитываю их одна. Сейчас приведу элементарный математический расчет. Детское пособие я получаю на четверых детей, пособия составляют 10 тыс. руб. На ребенка-инвалида — 3 тыс. руб.; на маленького до полутора лет — 4125 руб. и пенсия 7800 руб. на ребенка-инвалида. Это все доходы, на которые мы «живем». А расходы мои только на ребенка-инвалида такие. Она у меня нуждается в ношении подгузников каждый день, т.к. у нее недержание мочи и кала, — 6 штук в день. Это получаетс.

Для пенсионного законодательства многодетной матерью с правом досрочного выхода на отдых по старости считается женщина, которая родила и воспитала пятерых ребятишек и более.

Согласно федеральному законодательству, если женщина родила трех детей, то по общему правилу она выходит на пенсию так же, как все остальные — при достижении 55 лет. Однако при этом в стаж для пенсии ей могут засчитать периоды ухода за каждым малышом до возраста полтора года, то есть 4 года шесть месяцев в общем.

Пособия и льготы беременным женщинам и гражданам, имеющим.

Пособия и льготы беременным женщинам и гражданам, имеющим детей: ежемесячное пособие на ребенка, компенсационные выплаты и льготы.

Социальная поддержка семей с детьми.

Ежемесячное пособие на ребенка назначается семьям москвичей, среднедушевой доход которых на дату обращения не превышает величину прожиточного минимума.
. и другой документ о последнем месте работы (учебы, службы) справка органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка (для одиноких матерей) или матери ребенка (для одиноких отцов) справка из общеобразовательного учреждения (на детей старше 16 лет) Льготы и натуральная помощь ** бесплатное обеспечение новорожденных комплектами детского белья всем семьям — в родильных домах бесплатный отпуск по рецептам врачей лечебно-профилактических учреждений молочных продуктов детского питания (в т.ч. адаптированных молочных смесей) детям до 2 лет (до 15 лет — если они страдают хроническими заболеваниями, перечень которых утверждается Правительством Москвы) бесплатное обеспечение лека.

Одинокая мама и закон. Мать-одиночка

. Отказ в назначении ежемесячного пособия на ребенка заявитель может обжаловать в вышестоящий орган социальной защиты населения, назначающий и выплачивающий это пособие, и (или) в судебном порядке. Льготы при выплате пособия по уходу за больным ребенком Для одиноких матерей предусмотрены отличия в выплате пособия по уходу за больным ребенком. При стационарном лечении такое пособие назначается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа лица, осуществляющего уход за ребенком. При амбулаторном лечении — за первые 10 календарных дней одиноким матерям.
. е. 3611,45×5= 18057,25 рублей; при рождении второго ребенка — семикратный размер прожиточного минимума, т.е. 3611,45х7 = 25280,15 рублей; при рождении третьего и последующих детей — десятикратный размер прожиточного минимума, т.е. 3611,45х10 = 36114,5 рублей. Также для одиноких матерей предусмотрены льготы по оплате за обучение в детских школах искусств (музыкальных, художественных и других) системы Комитета по культуре Москвы. Размер оплаты для детей одинокой матери на 30% ниже обычной оплаты. Льгота распространяется на учащихся школ искусств до достижения ими возраста 18 лет. В случаях обучения в школах искусств граждан, достигших 18 лет и имеющих инвалидность 1-й или 2-й группы, размер платы за обучение уменьшается на 30% (приказ Комитета по культуре правительства Мо.

Ежемесячное пособие на ребенка. Пособия , льготы

Кто имеет право на получение пособий? Размер пособия. Условия выплаты пособий

Ежемесячное пособие на ребенка — какие требуются документы

Прежде всего заявление, которое заполняется на бланке установленной формы.

Пособия и льготы беременным женщинам и гражданам, имеющим.

. Единая система государственных пособий установлена Федеральным законом N 81 от 19.05.95 года «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей». Этим законом государство гарантирует материальную поддержку женщин в связи с рождением и воспитанием детей. Такими гарантиями являются: — выплата соответствующих пособий и предоставление соответствующих льгот . В этом законе содержится четкий перечень пособий. К ним относятся: 1. Пособие по беременности и родам Размер этого пособия составляет размер среднего заработка, денежного довольствия (для проходящих военную службу), стипендии (для обучающихся с отрывом от производства) или МРОТ (для безработных, уволенных в связи с ликвидацией предпри.

Что вам причитается? Пособия и выплаты для будущих мам

Порядок исчислений отпуска по беременности и родам, за постановку на учет в ранние сроки беременности и единовременного пособия при рождении ребенка.

Детский ад. Детский сад

. Детское пособие – не выход, положенных 575 рублей хватает на один поход в магазин. «Сразу после рождения Алинки я подала заявление сразу в два детских сада, — рассказывает Настя, — слышала, что мест на всех желающих не хватает, поэтому подстраховалась». Проблема дефицита мест в детских садах стала одной из центральных проблем ХХI века. В Вологде, чтобы ребенок стал воспитанником ДОУ в срок, необходимо встать в очередь еще до.
. Там развернули свою деятельность игорные залы, кафе – что угодно, но только не дошкольные учреждения. Только в городе Харовске с населением чуть меньше 13-ти тысяч человек (данные 1995 года) было закрыто сразу 3 детских сада — №1, №2, №7. Причина кроется в снижении общего уровня жизни в России. Зарплату задерживали, цены росли – такая нестабильность привела к упадку рождаемости в нашей стране. Роддомы пустовали, в детских садах объединяли группы, сокращали должности воспитателей. Масла в огонь подлил бывший губернатор области Николай Подгорнов. С его легкой руки семьям, чьи дети не посещали детский сад, выплачивались ежемесячные пособия. Суммы варьировались от 150 до 600 тысяч рублей. Большие деньги по тем временам. Кстати, сложи.

Пособия . Усыновление

Добрый день! Прошу тех, у кого ребенок под опекой в Москве, пояснить по пособиям. Моей малышке в собесе назначили следующие пособия: 1. Опекунские — 12 000 руб. 2. Как на оставленную — около 1700 руб. 3. ЖКХ — 900 руб. 4. Единовременное (около 9000) — НЕ назначили. Моя девочка имеет статус «оставленная», это подтверждает «Акт об оставлении в роддоме» на бланке роддома. Собес утверждает, что должно быть или решение суда о ЛРП матери, или справка УВД-МВД о том, что мать ищут и не могут найти.

Где получить информацию. Ребенок от 1 до 3

Девочки,вот где искать информацию и куда обращаться, если возникают проблемы/вопросы например по выплате пособий детских? Куда жаловаться? Объясню конкретней. У меня прописка в регионе (Ингушетия). Естественно,пособия оформляются и получаются там(Увы!). А там тааакой бардак,каждый норовит содрать с тебя, и вообще, как будто свои отдают. К ним нужно идти подкованной информацией и наглой) и то не всегда помогает( Проблема правда в том еще,что там у нас свекровь бумаги оформляет,а она пожилая.

Социальная поддержка семей с детьми. Часть 11. Если ребенок.

. Федеральные денежные выплаты 1. Социальная пенсия по случаю потери кормильца * Выплачивается до достижения ребенком 18 лет В размере базовой части трудовой пенсии по инвалидности ** на ребенка В ПФР свидетельство о рождении ребенка свидетельство о смерти обоих родителей (или одинокой матери) 2. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца.
. на ребенка Выплата осуществляется централизованно Департаментом социальной защиты населения города Москвы списки выпускников учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, представляемые администрацией этих учреждений в Департамент социальной защиты населения города Москвы Льготы и натуральная помощь ******* бесплатный отпуск по рецептам врачей лечебно-профилактических учреждений молочных продуктов детского питания (в т.ч. адаптированных молочных смесей) детям до 2 лет (до 15 лет — если они страдают хроническими заболеваниями, перечень которых утверждается Правительством Москвы) бесплатное обеспечение лекарственными средствами по рецептам врачей лечебно-профилактических учреждений детям до 3 лет (обучающимся в учреждениях начального, среднего и общего.

Социальная поддержка семей с детьми.

Многодетная семья — это семья, имеющая 3 и более несовершеннолетних детей (в возрасте до 16 лет, а также в возрасте до 18 лет, если они обучаются в образовательных учреждениях.
. Ежегодная компенсационная выплата на приобретение комплекта детской одежды для посещения занятий на период обучения в образовательных учреждениях, реализующих общеобразовательные программы 1000 руб. ( с 01.01.2007 — 5000 руб.) на ребенка В РУСЗН удостоверение многодетной семьи Льготы и натуральная помощь * бесплатное обеспечение новорожденных комплектами детского белья всем семьям — в родильных домах бесплатный отпуск по рецептам врачей лечебно-профилактических учреждений молочных продуктов детского питания (в т.ч. адаптированных молочных смесей) детям до 3 лет (до 15 лет — если они страдают хроническими заболеваниями, перечень которых утверждается Правительством Москвы) бесплатное обеспечение лека.

Социальная поддержка семей с детьми. Часть 2. Что полагается.

. Единовременное пособие при рождении ребенка ** 8000 руб. По месту работы (службы, учебы) одного из родителей ребенка На работу (службу, учебу): свидетельство о рождении ребенка справка органа ЗАГС справка с места работы другого родителя о неполучении пособия В РУСЗН по месту жительства одного из родителей — если оба родителя не работают (не служат, не учатся).

«Задерживают пособие по уходу за ребенком — куда обращаться?»

10 мая 2017 17:57 51

Я работаю по трудовому договору, родила ребенка и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за малышом. Раньше получала ежемесячное пособие на работе вовремя, а в последнее время начались задержки. Подскажите, пожалуйста: при каком сроке задержки пособия я могу подавать жалобу и куда мне нужно обращаться? Нельзя ли получить пособие не в своей организации, а в органах социального страхования (читала в газете, что в некоторых случаях это можно).

Отвечают эксперты Фонда социального страхования РФ :

✔ Если работодатель не выплачивает в срок пособие по уходу за ребенком до полутора лет, а также другие пособия, предусмотренные для граждан в связи с материнством, то можно обращаться в следующие инстанции:

✔ в территориальный орган Фонда социального страхования РФ по месту регистрации работодателя в качестве страхователя;

✔ в государственную инспекцию труда вашего региона;

Что касается получения пособия непосредственно в территориальных органах Фонда социального страхования РФ, то законодательство предусматривает, что это возможно в исключительных случаях. Они определены в части 4 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006

№ 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». А именно:

1) если на день обращения за пособием деятельность работодателя прекращена (то есть организация ликвидирована);

2) в случае отсутствия возможности выплаты пособий работодателем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом РФ;

3) если есть вступившее в законную силу решение суда об установлении факта невыплаты пособия работодателем и при этом невозможно установить местонахождение работодателя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание.

Задерживают пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Да, это нарушение, для выплат пособий есть свои сроки, что вам делать, решать только вам:

1. Прокуратуру, ГИТ жалоба адмответственность для работодателя по ст.5.27 КоАП РФ часть 1 и 2

2. В полицию с заявление по ст.145.1 УК РФ, если задержка уже 2 и более месяца

3. В суд за возмещением вам материального ущерба ст.236 ТК РФ и морального вреда ст.237 ТК РФ, знаете, есть примеры таких судебных разбирательств

Тем более, если примут законопроект о выплате зп и других выплат в положенный срок, то материальный ущерб по ст.236 ТК РФ возрастет

http://taktaktak.org/blog/posts/2014/09/12839/

У работодателя нет права задерживать Вам выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В соответствии с п. 51 Приказа Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.2009 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается в следующие сроки: лицам, указанным в подпунктах «а» и «б» пункта 39 настоящего Порядка, лицам из числа уволенных в связи с ликвидацией организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию, указанным в подпунктах «в» и «г» пункта 39настоящего Порядка, а также лицам, указанным в подпункте «ж» пункта 39 настоящего Порядка, — в сроки, установленные для выплаты заработной платы (иных выплат, вознаграждений), выдачи денежного довольствия;

Подпункт «а» пункта 39 Порядка это матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, т.е. работающие.

Хочу также обратить Ваше внимание на положения ст. 236 ТК РФ, согласно которой при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Для начала Вам необходимо направить в адрес работодателя письмо, в котором указать, что работаете в данной организации в должности ххх с ч.м.г. такого-то ч.м.г. был оформлен отпуск по беременности и родам, в настоящее время находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, с ч.м.г. работодатель перестал производить перечисления пособия по уходу за ребенком в связи с чем Вы просите произвести выплату указанного пособия за указанный период в пятидневный срок, с учетом процентов, предусмотренных ст. 236 ТК РФ, в противном случае Вы будете вынуждены обратиться ГИТ и в суд для защиты своих нарушенных прав, а также написать заявление в органы правопорядка о привлечении работодателя к уголовной ответственности.

( в данной проблеме наш эксперт Виктория Кочеткова прилагает образец подобного заявления:

Работодатель не выплачивает пособия, связанные с материнством. Куда обращаться? http://taktaktak.org/problem/12288)

Ознакомьтесь с похожими проблемами:

Не выплачивают ежемесячное пособие по уходу за ребенком http://taktaktak.org/problem/10528

Не выплачивают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет http://taktaktak.org/problem/10631

Невыплата пособия по уходу за ребеноком до 1.5 лет http://taktaktak.org/problem/10487

Куда обратиться, в случае задержки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? http://taktaktak.org/problem/10306

Не платят пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет http://taktaktak.org/problem/10234

Хочу дополнить эту тему, вы заявления по инстанциям можете подавать не выходя из дома, через сайты этих организаций, ну кроме суда. Правда, ответ вот по таким заявления придется ждать до 30 дней, т.е. моментальной реакции не ждите.

И да, образец заявления работодателю вам уже предоставили, спасибо эксперту за ссылку на похожую тему, т.е. начать можете именно с работодателя, чтобы он понял серьезность ваших намерений.

Я сегодня направила уже письмо работодателю.

У меня еще вопрос. организация находитс в Покрове Владимирска обл. Я уже год живу в Мокоской обл. Мне в какие органы подавать Владимиркой обл.

Где зарегистрирован работодатель, где вы работаете, если в Покрове, то именно в эти инстанции и жаловаться.

И в суд если придется, то именно в Покров.

Но, надайтесь, что сработает письмо.

А еще, вот если бы работодатель нормально озвучил — написал причины, ведь в каких то случаях можно получить пособие напрямую через территориальный ФСС. Так, что подождите письменный (желательно) ответ от работодателя, а может быть вам и деньги выплатят.

Не выплачено пособие по уходу за ребенком

Решение проблемы в два клика!

4154
рассмотрено обращений

Сообщите о проблеме

Обратитесь с заявлением в Роструд на недобросовестные действия работодателя или сотрудников предприятия, на некачественные условия труда или нарушение трудовой дисциплины

Сообщите о проблеме

Обратитесь с заявлением в Роструд на недобросовестные действия работодателя или сотрудников предприятия, на некачественные условия труда или нарушение трудовой дисциплины

Федеральная служба по труду и занятости
Все права на сайт защищены и охраняются
законодательством Российской Федерации

Федеральная служба
по труду и занятости
Все права на сайт защищены
и охраняются законодательством
Российской Федерации

Войти через Госуслуги

Вы можете войти на сайт через личный кабинет на портале государственных услуг

Войти на сайт с логином и паролем

Пожаловаться на описание проблемы

Правила поведения пользователей на сайте

Правила использования сервисов и информации

пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф»

Правила использования сервисов и информации пользователями (далее – Правила) системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» (далее – Система) относятся ко всем без исключения электронным сервисам Системы, доступ к которым осуществляется через разделы и страницы Интернет-портала http://онлайнинспекция.рф (далее – Портал). Настоящие Правила регулируют поведение всех без исключения зарегистрированных в Системе пользователей и не зарегистрированных посетителей Портала.

1. Термины и понятия, используемые в настоящих Правилах

1.1 В настоящих Правилах используются следующие термины и понятия:

Система – система электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».

Сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти.

Портал – информационный ресурс, созданный с целью взаимодействия граждан с Системой, находящийся в сети Интернет по адресу: http://онлайнинспекция.рф.

Администрация портала – должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом.

Пользователь – лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом.

Модератор – представитель Администрации портала, обрабатывающий сообщения пользователей.

Модерация – процесс обработки и анализа соответствия сообщения Пользователя положениям настоящих Правил использования сервисов и информации пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» и Пользовательского соглашения.

2. Общие правила

2.1. Для доступа к публикации сообщений на Портале (обсуждения, комментарии, вопросы и использование любых других способов взаимодействия Пользователя с Системой), каждый Пользователь Портала обязан ознакомиться и согласиться с настоящими Правилами.

2.2. После ознакомления с текстами Правил пользования и Пользовательского соглашения, подтвердив согласие с ними на странице регистрации или отправки сообщения, каждый Пользователь указанными действиями заключает с Администрацией Портала соглашение о регулировании их взаимоотношений.

2.3. Администрация Портала обладает правом осуществлять модерацию через представителей Администрации Портала – модераторов.

2.4. Настоящие Правила могут быть изменены путем внесения изменений соответствующим приказом Федеральной службы по труду и занятости.

3. Регистрация пользователей

3.1. На Портале существует система регистрации пользователей. Только зарегистрированные пользователи имеют возможность интерактивного взаимодействия с сервисами Системы.

3.2. Для регистрации на Портале Пользователь указывает действующий адрес электронной почты – на него будут направляться уведомления о текущем статусе опубликованных сообщений (обращений), выбирает условное имя Пользователя («ник»).

3.3. При регистрации Пользователя Система запрашивает пароль к регистрируемому логину. Этот пароль должен быть известен только Пользователю и не должен сообщаться третьим лицам. Используемый пароль может быть изменён Пользователем в специальном разделе Портала – Профиле Пользователя.

3.4. При регистрации Пользователя Система инициирует процесс авторизации посредством отправки смс-сообщения с кодом активации на телефон Пользователя, указанный при регистрации. Полученный пароль необходимо ввести в специальное поле в открывшемся окне. Только после ввода пароля учётная запись активируется.

3.5. Для пользователей, имеющих учётную запись на Портале государственных услуг (http://www.gosuslugi.ru/), предоставлена возможность авторизации посредством логина и пароля от данной учётной записи. В случае осуществления регистрации данным способом верификация посредством смс-сообщения исключена.

4. Публикация обращений

4.1. Каждый зарегистрированный Пользователь может публиковать обращение.

4.2. Обращения публикуются в соответствии с предложенным классификатором категорий проблем.

4.3. Для создания обращения необходимо заполнить форму обращения. В форме обращения Пользователь должен указать свои настоящие данные.

4.4. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о себе, как о заявителе:

— адрес проживания заявителя;

— фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;

— номер мобильного телефона заявителя (в случае отсутствия мобильного телефона, необходимого при регистрации в Системе, заявитель вправе подать обращение напрямую на адрес электронной почты территориального органа Роструда. Перечень территориальных органов Роструда размещён на едином информационном портале Федеральной службы по труду и занятости в сети «Интернет» (http://rostrud.ru/). В случае если Пользователь не был зарегистрирован ранее на Портале, на данный указанный номер телефона поступит код активации, который необходимо ввести в специальное поле в появившемся окне с целью активации учётной записи Пользователя и его обращения;

— электронный адрес, на который будут поступать уведомления о ходе решения проблемы.

Администрация Портала обеспечивает неразглашение третьим лицам всех введённых в процессе регистрации пользовательских данных, за исключением случаев, оговоренных Пользовательским соглашением.

4.5. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о месте работы:

— регион, город и точный фактический адрес организации, сотрудником которой он является (-лся);

— данные об организации: название, организационно-правовая форма, юридический адрес, данные о руководителе;

— сведения о своей должности и периоде работы;

— сведения о третьих лицах, упоминание которых требуется для полного описания проблемы.

4.6. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о своей проблеме:

— пояснения к сложившейся ситуации;

Информация, внесённая в поле «Пояснения к сложившейся ситуации», становится публичной и должна носить общий характер. В данном поле запрещается упоминание персональных данных третьих лиц. В случае если заявитель нарушает данный пункт правил, за публикацию информации несёт ответственность сам Пользователь.

Фотоматериалы являются закрытой информацией по умолчанию и могут быть опубликованы в публичном доступе по решению Пользователя.

4.7. Перед отправкой заявления Пользователь соглашается с настоящими Правилами использования сервисов и информации пользователями Системы и принимает соглашение об обработке персональных данных. В случае несогласия с данными условиями каждый Пользователь вправе отказаться от использования ресурса и воспользоваться другими предложенными на официальных ресурсах ведомства видами связи.

4.8. На Портале применяется пост-модерация сообщений. Сообщения публикуются сразу после размещения пользователями и, если они нарушают настоящие Правила, удаляются, или модератором направляется письмо Пользователю с просьбой устранить нарушение.

4.9. Причины отказа в публикации сообщения или предложения внести коррективы:

— игнорирование правил правописания и ненормативная лексика, сообщение написано не на государственном языке Российской Федерации или содержит большое количество орфографических и синтаксических ошибок, написан заглавными буквами, содержит ненормативную лексику, в том числе в завуалированной форме;

— отсутствие логической связи между предложениями в обращении, которое не позволяет понять общий смысл описываемого случая;

— экстремизм, дискриминация (во всех формах: расовая, этническая, возрастная, половая, религиозная, социальная и т.д.);

— коммерческие цели и реклама – если, по мнению модератора, публикуемые сведения прямо или косвенно нацелены на извлечение прибыли;

— недостаточность описания либо безосновательные обвинения – модератор оставляет за собой право отклонить случай, если сведения, указанные в нём, не позволяют сделать вывод об имеющемся правонарушении;

— не проходят модерацию случаи, в которых нет конкретного указания на проблему, присутствуют вопросы риторического характера;

— не проходят модерацию случаи, которые не соответствуют выбранной Пользователем категории;

— не проходят модерацию сообщения, которые дублируют ранее опубликованные сообщения (текст сообщения полностью повторяет текст предыдущего сообщения, то есть не несёт новой информации).

4.10. Пользователь может ознакомиться с ответом по опубликованному обращению в своем личном кабинете, предварительно пройдя авторизацию на Портале.

Спасибо за внимание и понимание!

Пользовательское соглашение

1. Термины и понятия, используемые в настоящем соглашении

1.1. Основные понятия, используемые в настоящем Пользовательском соглашении, идентичны понятиям, используемым в Федеральном законе от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».

1.2. В настоящем Пользовательском соглашении используются следующие термины и понятия:

Система – система электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».

Сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти.

Портал – информационный ресурс, созданный с целью взаимодействия граждан с Системой, находящийся в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: http://онлайнинспекция.рф.

Администрация портала – должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом.

Пользователь – лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом.

Модератор – представитель Администрации портала, обрабатывающий сообщения пользователей.

Регистрация – процесс предоставления Пользователем данных для возможности доступа к использованию услуг и сервисов Портала.

Модерация – процесс обработки и анализа соответствия сообщения Пользователя положениям настоящего Пользовательского соглашения и Правилам использования сервисов и информации пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».

Основные инструменты – подготовленные Порталом шаблоны, (содержащие информацию из нормативной базы) для автоматической отправки обращений компетентным адресатам, предоставляемые с условием указания Пользователем всех предлагаемых сведений о его проблеме, регулируемой правовым полем, а также соблюдением пункта 3.5 настоящего соглашения.

Проблема – жизненная ситуация, решение которой возможно в рамках полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

2. Предмет соглашения

2.1. Предметом настоящего соглашения является регулирование отношений между Пользователем и Порталом.

3. Использование сервисов, представленных на Портале

3.1. При регистрации Пользователь даёт своё согласие на соблюдение всех условий и правил Портала, изложенных ниже.

3.2. Портал предоставляет площадку (веб-страницу) для размещения Пользователем информации о проблеме. Для каждой проблемы предоставляется отдельная веб-страница.

3.3. Портал предоставляет Пользователю правовые и медийные инструменты для решения проблем.

3.4. Вся информация, добавленная Пользователем на его площадку (веб-страницу), предоставляемую Порталом, принадлежит Пользователю.

3.5. Использование Портала должно происходить надлежащим образом. Пользователю запрещается вмешиваться в работу Портала, в его техническую и/или программную часть, пользоваться возможностями Портала в обход предложенного интерфейса.

3.6. Пользователю Портала запрещается использовать нецензурные выражения, оскорбления, порочащие и заведомо ложные/недостоверные материалы (касаемо физических и юридических лиц/государственных органов), призывать к насилию, экстремизму, проявлять признаки какой-либо вражды, ненависти, дискриминации, явно или скрыто осуществлять рекламную и любую иную, не относящуюся к работе Портала деятельность.

3.7. Ответственность за проявление вышеуказанного лежит на Пользователе. Он несет ответственность за распространение сведений, указанных в пункте 3.6 в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.8. Администратор и модераторы Портала оставляют за собой право изменять набор имеющихся услуг и сервисов, а также ограничивать доступ к сведениям о проблемах, заявленных Пользователем, содержащих признаки пункта 3.6 настоящего соглашения.

4. Конфиденциальность и защита персональных данных

4.1. Персональные данные, предоставляемые Пользователем Порталу при регистрации, защищаются, используются и обрабатываются в соответствии с Федеральном законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».

4.2. Для эффективного использования услуг и сервисов Пользователю необходимо корректно представлять все запрашиваемые персональные данные.

4.3. Администратор и модераторы Портала оставляют за собой право передачи персональных данных Пользователя в компетентные органы, если такая передача способствует разрешению проблемы. Пользователь дает согласие на передачу собственных персональных данных третьим лицам в целях проведения социологических опросов и иных исследований, направленных на повышение качества сервисов, доступ к которым осуществляется через Портал.

4.4. Пользователь ознакомлен с тем, что его фамилия, имя, отчество (при наличии), заявленные при регистрации, будут отображаться на веб-странице с описанием его проблемы, а поэтому будут общедоступны.

4.5. Пользователю следует иметь в виду, что сведения, заявленные в графе «Описание ситуации», являются общедоступными и отображаются на веб-странице с описанием проблемы Пользователя. В случае нежелания распространения персональных данных администрация Портала рекомендует избирательно подходить к их размещению в открытом доступе.

4.6. В случае если Пользователь не может самостоятельно удалить/отредактировать информацию, содержащую персональные данные, распространение которых нежелательно, он может обратиться в службу поддержки по адресу электронной почты администрации Портала – [email protected]

5. Порядок работы Портала

5.1. После добавления проблемы Пользователем, она попадает на стадию модерации.

5.2. При наличии условий, указанных в пункте 3.6 настоящего соглашения, а также нарушении правил модерации, модератор оставляет за собой право отказать в опубликовании проблемы и/или отказать в отправке сообщения о проблеме в компетентный орган.

5.3. В случае одобрения опубликования проблемы (при отсутствующем шаблоне автоматической отправки) Пользователю предлагается самостоятельно отправить обращение в компетентный орган, информация о котором представлена на Портале. В случае одобрения сообщения о проблеме модератором (при наличии шаблона автоматической отправки), сообщение о проблеме отправляется в компетентный государственный орган без участия Пользователя.

5.4. В случае самостоятельной отправки обращения Пользователю предлагается разместить ответ компетентного органа на Портале. В случае автоматической отправки сообщения о проблеме в компетентный орган, ответ на Портале будет размещён автоматически.

5.5. В случае если проблема Пользователя решена, ему предлагается отметить проблему как решённую (самостоятельно или обратившись по адресу электронной почты администрации Портала [email protected]).

6. Стоимость услуг

6.1. Регистрация и использование сервисов и услуг Портала являются безвозмездными.

7. Заключительные положения

7.1. Настоящее соглашение вступает в силу с момента регистрации Пользователя на Портале и действует вплоть до удаления учётной записи Пользователя.

7.2. Настоящее Соглашение составлено в соответствии с законодательством Российской Федерации и призывает Пользователя использовать сервисы, доступ к которым предоставлен на Портале, в соответствии с законодательством Российской Федерации.