До скольки платят детское пособие за третьего ребенка

Оглавление:

До скольких лет платят детское пособие в 2018 году

Когда в семье появляются дети, родители начинают готовиться к тому, что им необходимо будет столкнуться с определенными финансовыми затратами. Покупка детских предметов, таких как, коляска, памперсы, одежда, продукты питания, требует много денег. Кроме приобретения первостепенных и важных для жизни ребенка вещей всегда существуют и дополнительные, непредвиденные расходы. Дополнительные траты могут возникнуть в случае болезни ребенка или в других непредвиденных ситуациях.

Каждый будущий родитель должен знать, на какую помощь и поддержку он имеет право претендовать, и какие государственные программы существуют.

Благодаря имющимся и функционирующим социальным программам, и проектам, помощь и поддержка начинается с периода беременности и действует все время, которое родители тратят на постоянный уход и заботу за ребенком. В исключительных ситуациях эта поддержка может продолжаться до момента совершеннолетия ребенка.

В других, более стандартных ситуациях, помощь государства через социальные программы имеет определенные сроки и периодичность.

В Российской Федерации предусмотрен ряд законов и социальных программ, направленных на поддержку молодых семей и одиноких матерей. Помимо уже известной единоразовой выплаты при рождении ребенка, существует также ряд дополнительных выплат и пособий от государства, на которые может рассчитывать каждый родитель. Прежде всего, от вида выплат и пособий зависит частота их получения и материальное выражение.

На территории Российской Федерации существует два вида помощи:

  • единовременные выплаты;
  • ежемесячные выплаты.

Ежемесячные выплаты – это гарантированные государством материальные выплаты по уходу за ребенком.

До скольких лет платят детское пособие

Этот вопрос беспокоит многих родителей. Продолжительность выплат пособий зависит от того, на какой вид помощи родители ребенка имеют право претендовать. Законами Российской Федерации выделяются следующие виды, а соответственно, и продолжительность пособий на ребенка.

Виды ежемесячных пособий в 2018 году:

  1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 года. Могут получать родители или близкие родственники ребенка, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
  2. Ежемесячная компенсация находящемуся в отпуске до 3 лет. Могут получать родители или другие близкие родственники, которые фактически осуществляют уход за ребенком и состоящие в трудовых отношениях на условиях найма.
  3. Ежемесячная выплата на третьего ребенка и последующих детей до 3-х лет. Может получать один из родителей детей.
  4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком военнослужащего по призыву до 3-х лет. Может получать один из родителей или близкий родственник, осуществляющий уход.
  5. Ежемесячное пособие по потере кормильца детям военнослужащих. Получает оставшийся родитель.

Также с 2018 года на территории Российской Федерации вступило в силу нововведение, которое стало приравниваться к ежемесячной выплате. Речь о ежемесячной компенсации родительской платы за детский сад. Данное новшество носит характер адресной помощи, и сумма ее устанавливается территориальными органами власти.

В 2016 году на территории Российской Федерации в сфере социальной политики и поддержки были приняты решения, которые отразились на социальных выплатах и пособиях. В первую очередь был сокращен круг получателей пособий и выплат, то есть политика социальных служб стала более ориентированной на адресные выплаты и льготы.

Также важным изменением стала отмена принципа «индексации». Другими словами, сумма выплат, гарантированных государством, не изменилась с конца календарного 2017 года на начало 2018 года.

Что еще стоит знать

Подводя общий итог и анализируя прочитанную информацию, следует отметить следующие факты:

  • государственная помощь и поддержка будущих родителей начинаются с момента беременности женщины. Первые единовременные выплаты происходят с момента постановления ее на медицинский учет;
  • детские пособия начисляются до 3-х лет. Это в ситуации при стандартном составе семьи, и с условием того, что лицо, которое заботится о ребенке, официально трудоустроено и находится в отпуске по уходу. Это период, на который один из родителей или другой близкий родственник, ухаживающий за ребенком, имеет законное право получать помощь и материальную поддержку государства;
  • также существуют исключительные ситуации, в которых государственные пособия и социальная поддержка назначаются ребенку до наступления совершеннолетия, а именно 18 лет.

Важно также знать, что размер ежемесячной выплаты зависит от места проживания. Поскольку выплата осуществляется из расчета средней заработной платы по региону, ее размер напрямую зависит от экономической ситуации городе или области.

Пособия на детей в Калуге и Калужской области

Как и в любом другом регионе России, пособия семьям с детьми в Калужской области бывают двух видов: федеральные (иными словами, такие же, как везде в РФ) и региональные, которые должны лучше учитывать специфику региона (в частности, демографическую ситуацию и уровень доходов населения). В связи с этим в отличие от федеральных, региональные выплаты в Калужской области выдаются согласно критериям нуждаемости — то есть преимущественно малоимущим, а также семьям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации.

Другие особенности региональных выплат в Калужской области:

  • Рождаемость в регионе низкая — около 11,8 новорожденных на 1000 жителей против 13,4 в среднем по России. Из-за этого в области действует ежемесячное пособие на 3-го ребенка в размере прожиточного минимума, которое в 2018 году софинансируется из госбюджета.
  • Действует областной материнский капитал на третьего ребенка, рожденного начиная с 1 января 2012 года — в небольшом размере, зато тратить его можно на какие угодно семейные нужды.
  • Существенная денежная помощь оказывается не только после рождения третьего, но и на второго ребенка. Это специальная единовременная выплата при рождении, а также ежемесячное пособие в повышенном размере (4000 руб.) на второго и последующего ребенка в возрасте 1.5-3 лет.
  • Множество выплат и льгот предоставляется многодетным, значительное внимание уделяется усыновителям и замещающим семьям.

Например, дополнительная выплата из городского бюджета действует в Обнинске (постановление № 227-П от 28.02.2005 г.). Она предоставляется на каждого ребенка, рожденного (усыновленного, принятого под опеку) после 01.01.2005 г. Размер выплаты составляет 1 000 руб. Обращаться за ней следует в течение года после рождения ребенка.

Выплата федеральных пособий семьям с детьми в Калуге и Калужской области

Государственные пособия на детей в Калужской области предоставляются по общему списку, приведенному в ст. 3 закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. При этом в регионе не действуют какие-либо повышающие районные коэффициенты.

Все федеральные выплаты, за исключением материнского капитала за второго ребенка, подлежат ежегодной индексации, которая официально проводится с 1 февраля. С 01.02.2018 г. выплаты проиндексированы на 1.025.

  • 3142,33 — минимум на первого ребенка для безработных;
  • 3788,33 — минимум для работающих
  • 6284,65 — на второго и следующих

График оформления и выплаты детских пособий

  • Пособия для всех семей, имеющих детей
    • При рождении ребенка
    • При усыновлении ребенка
  • Дополнительные виды пособий
    • Семьям военнослужащих по призыву
    • Приемным родителям и опекунам
    • Когда оформляют и выплачивают

    От начала беременности

    12 недель беременности

    28 или 30 недель беременности

    Конец декретного отпуска

    Рождение ребенка

    (не ограничено)

    Конец декретного отпуска

    От рождения или от 1,5 лет

    До 16 или до 18 лет

    Усыновление ребенка

    6 месяцев после усыновления
    (не ограничено)

    180 дней беременности жены военнослужащего

    Окончание срочной службы отца ребенка

    Рождение ребенка

    Наступление смерти военнослужащего

    Передача ребенка на воспитание в семью

    6 месяцев после передачи

    График детских пособий по срокам их оформления и выплаты

    • Пособия для всех семей
      • При рождении ребенка
      • При усыновлении ребенка
    • Дополнительные виды пособий
      • Семьям военнослужащих по призыву
      • Приемным родителям и опекунам
      • 12
        недель
        беременности
      • 28 или 30
        недель
        беременности
      • Рождение
        ребенка
      • Конец
        декретного
        отпуска
      • 0,5
        года
      • 1,5
        года
      • 3
        года
      • 16
        лет
      • 18
        лет
      • при постановке
        на учет на ранних сроках
      • по беременности
        и родам
      • при рождении
        ребенка
      • материнский (семейный)
        капитал
      • при рождении третьего
        и последующих детей
      • по уходу за ребенком
        до 1,5 лет
      • компенсация
        в отпуске до 3-х лет
      • региональное пособие
        на ребенка*
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты
      • Выплаты возможны*
      • Рождение
        ребенка
      • Усыновление
        ребенка
      • 3
        месяца
      • 1,5
        года
      • 3
        года
      • 16
        лет
      • 18
        лет
      • по беременности
        и родам
      • по уходу за ребенком
        до 1,5 лет
      • при усыновлении
        третьего ребенка
      • компенсация
        в отпуске до 3-х лет
      • региональное
        пособие на ребенка*
      • Рождение
        ребенка
      • Усыновление
        ребенка
      • 6 месяцев
        после усыновления
      • пособие при передаче ребенка
        на воспитание в семью**
      • материнский
        (семейный) капитал**
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты
      • Выплаты возможны*
      • 180 дней
        беременности жены
        военнослужащего
      • Рождение
        ребенка
      • 3
        года
      • 18
        лет
      • беременной жене военнослужащего,
        проходящего военную службу по призыву
      • на ребенка
        военнослужащего*
      • по потере
        кормильца**
      • Начало
        срочной службы
        отца ребенка
      • Наступление
        смерти
        военнослужащего
      • Окончание
        срочной службы
        отца ребенка
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты
      • Выплаты возможны*
      • Рождение
        ребенка
      • Передача ребенка
        на воспитание
        в семью
      • 6 месяцев
        после передачи
      • 18
        лет
      • пособие при передаче ребенка
        на воспитание в семью
      • выплаты на содержание приемных
        и опекаемых детей
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты

    Региональные детские пособия в Калужской области

    Семьям, которые постоянно проживают (зарегистрированы) в Калужской области, выплачиваются региональные пособия. Оформить их можно в органах Соцзащиты населения по месту жительства или через МФЦ. Выплаты предоставляются независимо то гражданства родителей, за некоторым исключением (маткапитал и пособие на 3-го ребенка выплачиваются только россиянам). Право на получение областных детских выплат зависит от материального благосостояния, количества детей в семье и других факторов. Ежегодная индексация большинства региональных пособий не предусмотрена.

    Общий перечень документов, обычно необходимых для оформления региональных детских соцвыплат:

    • заявление по установленной форме;
    • паспорт заявителя, СНИЛС;
    • свидетельство о рождении ребенка;
    • справка о составе семьи;
    • справка о совместном проживании (выданная не раньше, чем за месяц до обращения);
    • на детей, принятых в семью на воспитание:
      • на усыновленных — решение суда об усыновлении (вступившее в силу);
      • на опекаемых — решение об установлении опеки;
      • на приемных — договор о создании приемной семьи;
    • справка из соцзащиты по месту проживания второго родителя о том, что желаемая выплата ему не предоставляется (если зарегистрирован по другому адресу);
    • документы, подтверждающие семейные отношения (свидетельство о браке либо разводе, перемене фамилии);
    • номер лицевого счета в банке для перечисления денег.

    Ежемесячное пособие на ребенка

    Малоимущим семьям на каждого из детей до 16 лет выделяется ежемесячное пособие. «На каждого» — значит, на первого, второго и последующих, в том числе родного, усыновленного, приемного, опекаемого, на пасынка или падчерицу. Понятием «малоимущие» характеризуются семьи, в которых доход на каждого члена ниже, чем прожиточный минимум (ПМ) на душу населения (устанавливается ежеквартально и за 3 квартал 2017 г. составлял 10028 руб.).

    • 200 руб. — базовая сумма;
    • 400 руб. — для матерей-одиночек и на детей, если один из родителей отказывается платить алименты;
    • 600 руб. — на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву;
    • 4 000 руб. — на 2-го, 3-го и каждого следующего ребенка в возрасте 1.5-3 лет;
    • 2 000 руб. — на ребенка-инвалида;
    • 400 руб. — если один из родителей является инвалидом
    • вид на жительство или справка беженца (для иностранцев);
    • справка о доходах родителей за 3 мес. (если один не работает — его трудовая книжка);
    • справка об обучении школьника 16-18 лет;
    • из ЗАГСа справка Ф-25 (для одиноких мам);
    • справка из суда о том, что с должника не могут взыскать алименты или он признан пропавшим — для соответствующей категории получателей;
    • справка из воинской части о службе родителя (если актуально);
    • справка МСЭ об инвалидности родителя или ребенка (в соответствующих случаях)

    Документы о доходах нужно обновлять ежегодно. Выплата продлевается до 18-летия ребенка, который получает образование в школе (а в общем случае выплачивается до достижения ребенком 16 лет).

    Единовременное пособие при рождении второго ребенка

    Чтобы простимулировать родителей к рождению детей, в области выплачивается пособие при рождении второго малыша. Оно выдается независимо от материального благосостояния семьи.

    • Областной закон № 201-ОЗ от 07.05.2003 г.«О единовременном пособии при рождении второго и последующих детей»;
    • Постановление областного Правительства № 263 от 10.10.2003 г.
    • по стандартному перечню;
    • свидетельство о рождении первого ребенка

    Ежемесячная выплата на третьего ребенка до 3 лет

    Малоимущие семьи при рождении в них третьего (или последующего) ребенка после 01.01.2013 г. получают право на ежемесячное соцпособие. Оно выплачивается от рождения до момента, пока малыш не достигнет возраста 3-х лет.

    • Оформить может родной или приемный родитель, усыновитель, опекун.
    • Не предоставляется на детей, на которых родители получают хотя бы одно из ежемесячных пособий:
      • обычное ежемесячное пособие на ребенка (см. выше);
      • многодетным с 4 детьми (см. ниже);
      • усыновителям на содержание детей.
    • справки о доходах за 3 мес. взрослых членов семьи;
    • свидетельства о рождении всех детей;
    • документы из стандартного списка

    Пособия и льготы многодетным семьям в Калужской области

    Многодетной в Калужской области считается семья, состоящая из родителей (одного родителя) и трех или более детей до 18 лет. В состав детей входят не только родные и усыновленные, но и приемные, опекаемые, пасынки и падчерицы. Если ребенок до 23 лет из такой семьи учится в любом учебном заведении или проходит службу по призыву, он тоже включается в состав семьи.

    Льготы и компенсации многодетным семьям в Калужской области

    Ниже приводятся основные виды помощи многодетным родителям, установленные законом № 8-ОЗ от 05.05.2000 г.:

    • Первоочередное предоставление мест в детсадах.
    • Бесплатные лекарства по рецептам детям до 6 лет.
    • Право на первоочередное получение путевок в санатории и дома отдыха.
    • Компенсация платы за детсад.
    • Сниженная стоимость обучения в музыкальных, спортивных, художественных школах.
    • Предоставление школьникам на льготных условиях комплектов школьной и спортивной одежды.
    • Льготное питание школьникам и получающим профессиональное образование.
    • Помощь в оплате обучения студентов в коммерческих учебных заведениях.
    • Компенсация 50% оплаты за коммунальные услуги и жилье, взноса на капремонт.
    • Ежегодная выплата 3 500 руб. (7 000 руб.) на покупку дров (угля), если нет централизованного отопления.
    • Льготный проезд для всех членов семьи на городском, пригородном и внутрирайонном транспорте.
    • Бесплатный проезд детей 7-18 лет к месту лечения (в виде компенсации).
    • Первоочередное предоставление квартир для нуждающихся в улучшении жилищных условий.
    • Предоставление льготных кредитов и соцвыплат на покупку жилья или стройматериалов для возведения частного дома.
    • Освобождение от регистрационного сбора для ИП.
    • Первоочередное предоставление участков до 0,15 га для закладки сада или огорода, фермерского хозяйства.
    • Предоставление ссуд на развитие крестьянского хозяйства, покупку техники.
    • Диплом «Признательность» и единовременная денежная выплата 10 000 руб., 15 000 руб., 20 000 руб. — семьям соответственно с 3, 4, 5 (и более) детьми.

    Региональный материнский капитал в Калужской области

    Семьям, в которых после 01.01.2012 г. родился (был усыновлен) третий ребенок или последующий, полагается еще одна единовременная выплата — она называется областным материнским капиталом. Преимущественное право на получение предоставляется женщине (матери), и только в случае ее отсутствия (смерти, лишения родительских прав) — отцу или усыновителю.

    До скольких лет платят детское пособие в России?

    Каковы суммы детских пособий в России?

    Действующее законодательство предусматривает несколько видов детских пособий. Длительность выплат зависит от цели поддержки:

    • восполнение утраченного дохода (на время декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком);
    • материальная поддержка родителей, усыновителей или попечителей (как правило, носит единовременный характер) и т. д.

    Сумма выплат устанавливается отдельно для каждого вида пособия и может варьироваться от конкретных обстоятельств:

    • региона проживания семьи;
    • страхового стажа родителей и размера их заработка;
    • количества детей в семье и пр.

    Где и как можно получить детское пособие?

    Порядок назначения детского пособия един для всех его видов: будущие или уже состоявшиеся матери должны обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. Для безработных предусмотрена возможность оформления и получения поддержки в территориальных подразделениях фонда социального страхования и органах соцзащиты населения.

    Какие детские пособия предусмотрены в России?

    Детское пособие — это общее наименование различных видов государственной поддержки материнства в России. Ее действие начинается еще до рождения ребенка — в самом начале беременности.

    Пособие для тех, кто вовремя встал на учет по беременности

    В соответствии со статьей 9 закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» № 81-ФЗ от 19.05.1995 будущая мать, вставшая на учет к врачу акушеру-гинекологу по поводу беременности, срок которой не более 12 недель, вправе получить материальную поддержку (пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности).

    Пособие предоставляется 1 раз (единовременная выплата), и его размер, согласно статье 10 закона № 81-ФЗ, составляет всего 300 руб.

    Однако де-факто сумма немного выше — пособие подлежит ежегодной индексации. Например, в 2017 году будущая мать, своевременно обратившаяся к врачу, получит не 300, а 613,14 руб.

    Для выплаты денег достаточно предоставления только одного документа — справки о беременности с указанием ее срока на момент обращения к врачу.

    Декретные деньги

    Декретным принято называть отпуск по уходу за ребенком. Однако закон считает иначе и под декретом понимает отпуск по беременности и родам. В силу статьи 6 закона № 81-ФЗ одноименное пособие предоставляется женщинам, отнесенным к одной из следующих категорий:

    • работающие (официально трудоустроенные);
    • государственные и муниципальные служащие;
    • отбывающие наказание в МЛС и привлеченные там к оплачиваемой трудовой деятельности;
    • адвокаты, члены фермерских хозяйств, индивидуальные предприниматели и т. д.;
    • военнослужащие по контракту;
    • студентки, обучающиеся очно;
    • безработные (при условии увольнения по причине ликвидации предприятия-работодателя не более чем за 1 год до получения статуса безработной).

    ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Женщины, усыновившие новорожденного, несмотря на отсутствие факта родов, также могут рассчитывать на получение пособия наравне с биологическими матерями.

    Пособие по беременности и родам выплачивается исключительно на период декрета и только тем, кто воспользовался правом на отпуск. Иными словами, женщины, не приостановившие трудовую деятельность после рождения ребенка, права на пособие лишаются.

    ВАЖНО! Декретный отпуск длится 140 дней: 70 дней до родов и еще 70 — после них. Если женщина ожидает близнецов (независимо от их количества), отпуск для нее увеличится до 194 дней: 84 до родов и 110 — после. Продлевают отпуск и роды, прошедшие с осложнениями, — при таких обстоятельствах после рождения ребенка мама будет находиться в декрете 84 дня вместо 70.

    Декретные деньги выплачиваются разово и рассчитываются за весь период отпуска. Размер выплат устанавливается в зависимости от статуса матери:

    • трудоустроенные в соответствии с трудовым договором — 100% средней зарплаты за всю продолжительность декретного отпуска;
    • военнослужащие по контракту — 100% денежного довольствия за аналогичный период;
    • студентки — 100% размера стипендии;
    • безработные (если причина отсутствия работы — ликвидации работодателя) — 613,14 руб.

    ВАЖНО! Равно как и пособие при постановке на учет, декретные выплаты индексируются государством каждый год, то есть в 2017 году безработные молодые матери вместо прежних 300 получают по 613,14 руб.

    Получить выплату можно с ближайшей зарплатой после внесения всех необходимых документов работодателю:

    • заявление о назначении и выплаты пособия;
    • листок нетрудоспособности (больничный лист);
    • справка о размере заработка.

    ВАЖНО! Как правило, достаточно подачи только первых 2 документов — справку о зарплате работодатель оформляет и направляет в Фонд социального страхования самостоятельно.

    Пособие при рождении ребенка

    В отличие от пособия по постановке на учет и декретной выплаты, пособие по случаю рождения ребенка может получить любой из родителей (статья 11 закона № 81-ФЗ).

    ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! В случае рождения двойни (тройни и так далее) родители получат пособие на каждого ребенка. Материальная поддержка не предоставляется при рождении мертвого ребенка или его смерти в первые часы после родов.

    Равно как и 2 предыдущих вида выплат, пособие при рождении ребенка выплачивается в разовом порядке, но размер его более существенен. Например, в 2017 году новоиспеченные родители получают 16 350,33 руб. Для жителей Крайнего Севера и приравненных к ним районов эта сумма увеличивается на районный коэффициент. То же самое касается регионов, где установлены специальные надбавки (например, Уральский федеральный округ).

    Документы для получения пособия

    Документы нужно предоставить не позднее чем через полгода после рождения ребенка:

    • заявление о назначении пособия в связи с рождением ребенка (в случае рождения близнецов вносится 1 заявлением с указанием количества детей);
    • справку из медицинского учреждения о рождении;
    • справку о том, что второму родителю это пособие не назначалось и не выплачивалось (можно получить по месту его работы);
    • при расторгнутом браке — копию соответствующего свидетельства;
    • заверенную выписку из трудовой книжки со сведениями о последнем месте трудоустройства (при получении пособия в ФСС).

    Пособие по уходу за ребенком

    Предоставляется любому из родителей, фактически ухаживающему за ребенком в течение одноименного отпуска (статья 13 ФЗ № 81).

    В случае отсутствия родителей (смерть, лишение родительских прав) право на пособие получает любой родственник, осуществляющий уход.

    ВАЖНО! Пособие по уходу за ребенком выплачивается ровно до того момента, как ребенку исполнится полтора года. Оставшиеся полтора года (до 3 лет), то есть до окончания отпуска, предоставляется ежемесячная компенсация в сумме 50 руб.

    Деньги выплачиваются ежемесячно, и размер выплат, в силу статьи 15 закона № 81-ФЗ, определяется следующим образом:

    • безработным, студентам-очникам, ухаживающим родственникам (при отсутствии родителей) — 3065,69 руб. за первого ребенка, 6131,37 руб. — за второго, третьего и т. д., максимум — 12 262,76 руб. в суммарном исчислении;
    • работающим и служащим — 40% от среднемесячного заработка или денежного довольствия, но не менее 3065,69 руб. по уходу за первым ребенком и 6 131,37 руб. по уходу за вторым и последующими. Максимум — 24 536,57 руб.

    Обратиться за получением пособия можно в любое время до того, как ребенку исполнится 1,5 года, или в течение 6 месяцев с этой даты, предоставив ряд документов:

    • заявление о назначении пособия (составляется в свободной форме);
    • копия свидетельства о рождении (усыновления) ребенка (решения об установлении опеки);
    • справка с места работы второго родителя о том, что ему (ей) данное пособие не предоставлялось и не предоставляется.

    Могут потребоваться дополнительные документы:

    • справка о зарплате с предыдущего места работы (в случае ее смены в течение 2 лет, предшествующих уходу в отпуск);
    • копии свидетельств о смерти родителей (судебного решения о лишении их родительских прав).

    Равно как и 2 предыдущих вида выплат, пособие при рождении ребенка выплачивается в разовом порядке, но размер его более существенен. Например, в 2017 году новоиспеченные родители получают 16 350,33 руб. Для жителей Крайнего Севера и приравненных к ним районов эта сумма увеличивается на районный коэффициент. То же самое касается регионов, где установлены специальные надбавки (например, Уральский федеральный округ).

    Пособия по уходу за ребенком

    Наиболее остро вопрос социальной поддержки стоит перед родителями до достижения детьми возраста 3 лет. Осуществление ухода за ребенком отнимает у мамы много сил и времени, в связи с чем она не имеет возможности для трудоустройства и оказывается полностью зависима от материальной поддержки со стороны государства и своего ближайшего окружения. Еще более злободневно эта проблема стоит в отношении матерей-одиночек.

    Работающие женщины (либо другие трудоустроенные родственники и опекуны ребенка) согласно ст. 256 Трудового кодекса (ТК) РФ могут оформить по месту работы отпуск по уходу до 3 лет. Однако ежемесячное пособие для осуществления этого ухода выплачивается в размере всего 40% от среднего заработка и только до достижения ребенком возраста 1.5 лет. После этого родителям положена только ежемесячная компенсация от работодателя в размере 50 руб.

    Для неработающих женщин это пособие можно получить через органы Соцзащиты населения, и его размер строго установлен федеральным законом (эти величины ежегодно подлежат индексации. Работающим пособие назначается не ниже данных сумм, в зависимости от очередности рождения ребенка:

    • на первого ребенка — 3065,69 руб.;
    • на второго последующих — 6131,37 руб.

    Поэтому для обеспечения семьи мамам зачастую приходится выходить на работу, не дожидаясь 3 лет, а ребенка определять в детский сад. Однако и тут существует ряд проблем, препятствующих этому:

    • небольшое количество организаций возьмет на работу женщину, имеющую детей до 3-х лет (в том числе из-за необходимости постоянно брать больничный по уходу за ребенком);
    • в детских садах России недостаточно ясельных групп, в связи с этим необходима предварительная запись, поэтому достаточно сложно определить туда ребенка.

    Итак, гражданам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, полагается два основных вида выплат:

    • Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
    • Компенсационная выплата по уходу за ребенком до 3 лет — в 2017 году ее размер составляет 50 рублей.

    Пособие до 1.5 лет

    Получателей пособия до 1,5 лет можно разделить на две категории:

    1. К первой относятся граждане, которые подлежат обязательному социальному страхованию (официально трудоустроенные).
      • Трудоустроенные женщины по истечении отпуска по беременности и родам могут оформить у работодателя оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 (3-х) лет.
    2. Вторая группа — те, кто не относятся к такому виду соц. обеспечения (неработающие), но при этом фактически ухаживают за ребенком до полутора лет.
      • Неработающие граждане получают пособие в органе социальной защиты населения (ОСЗН) по собственному месту жительства с момента рождения ребенка.

    В обоих случаях обратиться с заявлением необходимо не позднее, чем через полгода после исполнения ребенку полутора лет. Несмотря на это пособие будет выплачено за весь полагающийся период в установленном размере.

    Работающим ежемесячная выплата будет составлять 40% от среднего заработка, но не ниже установленного минимального размера и не выше максимального. Безработным выплачивается фиксированная сумма пособия, которая зависит только от количества детей, рожденных ранее матерью данного ребенка. Эта сумма приравнивается к минимальной величине, выплачиваемой трудоустроенным. C 01 февраля 2017 она составляет:

    • 3065 руб. 69 коп. — на первого ребенка;
    • 6131 руб. 37 коп. — на второго и последующих.

    Какие документы нужны для получения пособия на ребенка до 1.5 лет

    Для получения пособия у работодателя следует предоставить в бухгалтерию необходимый комплект документов:

    • заявление о назначении пособия;
    • копию свидетельства о рождении;
    • копия свидетельства предыдущего ребенка;
    • справку с места работы второго родителя о том, что пособие ему не назначалось (если он не работает, то копию трудовой книжки и справку из Соцзащиты (ОСЗН) о неполучении пособия);
    • копия паспорта заявителя.

    Если родители не трудоустроены, то пособие выплачивается в ОСЗН при предоставлении следующего пакета документов:

    • заявление с указанием номера счета для перечисления выплаты;
    • копии свидетельств, выданных при рождении в ЗАГСе на новорожденного и предыдущего ребенка;
    • справка о совместном проживании данного ребенка с родителем, который подает заявление на оформление выплаты;
    • трудовые книжки родителей, для тех, кто никогда не работал диплом либо военный билет (для мужчин);
    • справка с биржи труда о неполучении пособия по безработице;
    • для одинокой матери — справка из ЗАГСа формы 25 о том, что сведениях об отце были внесены в свидетельство ребенка со слов матери.

    Компенсационная выплата 50 рублей до 3 лет

    Если трудоустроенная мама либо другие родственники оформили отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, то на основании Указа Президента от 30.05.1994 № 1110 им предоставляется ежемесячная денежная выплата в размере 50 рублей. В районах с установленными коэффициентами данная величина пособия определяется с их применением. Эта сумма не подлежит ежегодной индексации и с 1994 не повышалась.

    За оформлением данного пособия необходимо обращаться с заявлением к работодателю не позднее 6 месяцев со дня оформления отпуска. При обращении по истечении этого срока величина доплаты не будет превышать полугодовой размер пособия. Финансирование данной выплаты осуществляется из средств, перечисляемых на оплату труда предприятием.

    При увольнении женщины, находящейся в отпуске по уходу, по причине ликвидации организации, за получением данной компенсации ей необходимо обращаться в районный отдел соцзащиты (при условии, что она не обратилась за получением пособия по безработице в центр занятости населения).

    8 ноября 2016 года депутаты от партии ЛДПР внесли законопроект, предусматривающий продлить пособие по уходу до 3-х лет и увеличить его минимальные суммы:

    • до величины МРОТ (минимальный размер оплаты труда — 7500 руб.) — за первого ребенка;
    • до двух МРОТ (15000 руб.) — за второго и последующих детей.

    Правительство не поддержало данный законопроект, так как в нем не были указаны источники для дополнительного финансирования из федерального бюджета.

    Размеры пособий при рождении ребёнка в 2017-2018 году

    Содержание статьи:

    Министерство труда разработало новый проект постановления о том, что детские пособия и компенсационные начисления будут установлены в увеличенном размере – 3,2%. Осуществление индексационного роста запланировано на февраль 2018 года.

    Материнский капитал, напротив, в течение трёх лет останется неизменным, на сегодняшний день составляет 453 000 руб.

    Последние изменения в законодательстве о выплатах при рождении ребенка

    Осенью 2017 Министерство труда заявило, что в новом году для начисления средств будут браться во внимание все доходы и собственности граждан. Благодаря этому регионам будет проще оценивать нуждаемость россиян в финансовой помощи.

    Такие изменения в законодательстве помогут более тщательно производить проверку данных, так как многие нетрудоустроенные семьи работают нелегально или получают деньги наличными, но при этом входят в категорию «малообеспеченных семей».

    Особое внимание уделяется программе поддержки многодетных семей, так как появление третьего и последующих детей очень часто пошатывает семейный бюджет, и родители не в состоянии обеспечить ребёнка комфортными условиями проживания и качественным образованием.

    Размеры выплат

    С начала февраля 2018 индексацию пройдут абсолютно все «детские» выплаты:

    16 300 рублей

    16 800 рублей

    на второго, третьего и последующих детей – 6300 рублей

    11 000 рублей

    11400 рублей

    Интересный факт: с начала нового года вступит в силу закон об индексации МРОТ. Цифра будет постепенно увеличиваться до размера прожиточного минимума в 2019 году. На сегодняшний день цифра уже увеличена на 21,7%, а минимальная зарплата составляет около 9 400 руб. Детские пособия напрямую зависят от этой суммы.

    Единовременные пособия при рождении ребёнка и декретные в 2017-2018 гг

    Трудовое право предусматривает финансирование гражданок по причине беременности и родов. Денежные начисления осуществляются как до родов, так и после.

    В 2018 году беременных гражданок ожидают некоторые изменения:

    • максимальный размер средней зарплаты при расчёте декретных не должен быть больше, чем фиксированный размер денежных отчислений (см. Средняя зп в России в 2017 году). В случае выхода на больничный и рождения детей за два года, делённый на 730 (количество дней в году);
    • в расчёт берутся только два последних отработанных года (2016 и 2017);
    • учитывая то, что размер минимальной зарплаты в 2018 году будет увеличен, значит, и размер минимальных пособий так же вырастет.

    Минимальное пособие в 2018 году будет выглядеть следующим образом:

    1. В случае благополучного вынашивания плода и лёгких родов женщина получит 43 600 руб. и 140 дней декретного отпуска.
    2. Если вынашивание было под угрозой или роды прошли с осложнениями, отпуск продлится на 16 дней, и сумма декретных будет насчитывать 47 600 руб.
    3. В случае появления на свет двух или нескольких детей женщине полагаются 56 900 руб. и 194 дня декретного отпуска.

    Размер пособия при рождении ребёнка в 2017 г. практически не отличался от нынешнего.

    Документы для оформления пособий на детей в 2017-2018 гг

    По факту появления ребёнка на свет женщине полагается единоразовое пособие в размере 16 300 руб., а оформлять его необходимо в течение полугода после родов.

    Обращаться за оформлением нужно в отдел кадров (если женщина официально трудоустроена), в иных ситуациях – в отделение соцслужбы. Учащиеся на очном отделении оформляют пособия на новорожденных в деканатном отделе своего учебного учреждения.

    Единовременные пособия при рождении ребёнка составляли 16 300 рублей в 2017 году, на сегодняшний день – 16 800 руб. В случае рождения нескольких детей средства начисляются на имя матери или отца в сумме 50 000 руб. Оформить пособие можно в территориальном отделении УСЗН, предварительно собрав следующий перечень документов:

    • заявление от одного из родителей с прошением о предоставлении «детских» выплат;
    • документ, подтверждающий личность (ксерокопия);
    • свидетельство о рождении детей;
    • документ, подтверждающий то, что новорожденные проживают на одной территории с биологическими родителями;
    • начисляются пособия не позднее, чем через полгода после того, как дети появились на свет.

    Выплаты по уходу за ребёнком в 2018 году

    Официально трудоустроенным гражданам выплаты по уходу за ребёнком полагаются исходя из размера заработной платы, а именно – 40% от неё.

    На первенца в семье полагается около 3 700 рублей, на каждого следующего – 6 300 рублей. Максимальная сумма – 24 500 рубля.

    Если организация, в которой работала мать, завершила своё существование до истечения декретного отпуска, гражданка имеет право обратиться в социальную службу за выплатами, но в данном случае максимальная сумма будет насчитывать всего лишь 12 200 руб.

    Интересный факт: оформлять декретный отпуск и пособия по уходу за новорожденным может не только биологическая мать, но и близкие родственники ребёнка (отец, бабушка), при этом сумма начислений останется неизменной.

    Выплаты по уходу за ребёнком возрастом до трёх лет

    Декретный отпуск можно на законном основании продлить до трёх лет. Но здесь есть свои нюансы. Дело в том, что выплаты начисляются только на протяжении полутора лет, следующие полтора года в учёт не берутся. Это значит, что женщина будет получать всего лишь компенсационные 50 рублей от работодателя и ни копейки больше. Поэтому, большинство женщин предпочитает выходить на работу как можно быстрее и не ждать, пока ребёнку исполнится три года.

    Интересный факт: Осенью 2017 представители государственной власти предложили ввести единоразовое пособие на детей, которым не досталось места в детском саду. Размер компенсационных должен был составлять около 3 000 руб. На сегодняшний день эта идея по-прежнему рассматривается.

    Если новорожденный имеет инвалидность

    Дополнительные выплаты предусмотрены на детей, рождённых с физическими ограничениями или отклонениями, инвалидов:

    1. Размер финпомощи составляет 11 900 рублей.
    2. Ежемесячные выплаты – 1 400 рублей.
    3. Ежемесячные начисления неработающему родителю – 5 500 рублей.
    1. Государственная помощь на покупку медикаментов – около 800 руб/мес.
    2. Путёвки в рекреационные организации – 120 000 рублей.
    3. Финансирование проезда в общественных местах – около 100 руб/мес.
    4. Маткапитал – 453 000 рублей.
    5. Льготы: 12 000 рублей — родителям, 6 000 рублей – усыновителям.

    В качестве заключения к статье рассмотрим нашумевший вопрос о финансовой помощи молодым матерям (см. Программа «Молодая семья»). Весной 2017 в сеть был пущен слух о том, что матери возрастом до 35 лет будут получать государственную помощь в размере 250 000 рублей. Данная новость до сих пор официального подтверждения не получила, но не трудно догадаться, что она является ложной, так как основной мотивацией на прибавление в семействе служит материнский капитал. Пока существует маткапитал, компенсационные в размере 250 000 рублей ничего не дают.